下面分享2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》科目中，第一部分經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)考點(diǎn)，了解完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上企業(yè)產(chǎn)量決策的基本原則、勞動(dòng)的供給原則和供給曲線、外部性與市場(chǎng)失靈以及政府的干預(yù)。
　　考點(diǎn)1：完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上企業(yè)產(chǎn)量決策的基本原則
　　1.MR=MC：利潤(rùn)最大化《或虧損最小)的均衡條件
　　【注意】在MR=MC點(diǎn)上，企業(yè)可能是盈利的，也可能是虧損的，如果企業(yè)是虧損的，則這時(shí)的虧損一定是相對(duì)最小的;無(wú)論是盈利還是虧損，當(dāng)企業(yè)處于MR=MC時(shí)，是最優(yōu)的產(chǎn)量。
　　2.P＝AVC：停止生產(chǎn)的臨界點(diǎn)(停止?fàn)I業(yè)的臨界點(diǎn))市場(chǎng)價(jià)格P或平均收益、邊際收益小于平均可變成本時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)停止生產(chǎn)，以避免產(chǎn)生更大的虧損。
　　考點(diǎn)2：勞動(dòng)的供給原則和供給曲線
　　1.勞動(dòng)的供給原則：勞動(dòng)的邊際效用=閑暇的邊際效用，△U/△L=△U/△1
　　2.工資增加的效應(yīng)
　　(1)工資增加的替代效應(yīng)：由于工資上升，收入增加，消費(fèi)者用勞動(dòng)替代閑暇，勞動(dòng)供給增加。
　　(2)工資增加的收入效應(yīng)，由于工資上升，收入增加，消費(fèi)者相對(duì)更加富有而追求閑暇，從而減少勞動(dòng)的供給
　　3.勞動(dòng)的供給曲線：后彎曲線
　　工資增加的收入效應(yīng)和替代效應(yīng)是用來(lái)解釋勞動(dòng)供給曲線為何向后彎曲的。
　　考點(diǎn)3：外部性與市場(chǎng)失靈以及政府的干預(yù)
　　1.外部性后果：由于外部性的影響，整個(gè)經(jīng)濟(jì)的資源配置也不可能達(dá)到帕累托最優(yōu)狀態(tài)
　　2.外部性的分類
　　(1)外部經(jīng)濟(jì)：包括生產(chǎn)的外部經(jīng)濟(jì)和消費(fèi)的外部經(jīng)濟(jì)。私人利益小于社會(huì)利益，私人成本大于社會(huì)成本一產(chǎn)品供給過少。
　　(2)外部不經(jīng)濟(jì)：包括生產(chǎn)的外部不經(jīng)濟(jì)和消費(fèi)的外部不經(jīng)濟(jì)。私人利益大于社會(huì)利益，私人成本小于社會(huì)成本一產(chǎn)品供給過多。
　　3.干預(yù)措施
　　(1)使用稅收和補(bǔ)貼：負(fù)外部性的行為，征收適度的賦稅，正外部性的行為，應(yīng)給予財(cái)政補(bǔ)貼。
　　(2)將相關(guān)企業(yè)合并從而使外部性內(nèi)部化。
　　(3)明晰產(chǎn)權(quán)(科斯定理，只要財(cái)產(chǎn)權(quán)是明確的，并且交易成本是零或者很小，那么無(wú)論在開始時(shí)將財(cái)產(chǎn)權(quán)賦予誰(shuí)，市場(chǎng)均衡的最終結(jié)果都是有效率的，實(shí)現(xiàn)資源配置的帕累托最優(yōu))。
相關(guān)閱讀推薦
以上就是【考前沖刺！中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》?？贾R(shí)點(diǎn)回顧（二）】的全部解答，如果你想要學(xué)習(xí)更多【經(jīng)濟(jì)師】這方面的知識(shí)，歡迎大家前往高頓經(jīng)濟(jì)師考試頻道！