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大家都知道，經(jīng)濟(jì)師考試十個(gè)專(zhuān)業(yè)中的人力資源管理專(zhuān)業(yè)受到過(guò)很多考生的青睞，每年都有成千上萬(wàn)的人報(bào)考，很熱門(mén)。但是，對(duì)于第一次報(bào)考經(jīng)濟(jì)師的新人考生來(lái)說(shuō)，可能會(huì)不太了解經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)和人力資源管理師的區(qū)別，下面小編就來(lái)為大家詳細(xì)介紹一下。
一、人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師中的人力資源的區(qū)別
（一）證書(shū)的性質(zhì)
人力資源管理師
人力資源管理師的全稱(chēng)是“企業(yè)人力資源管理師”，其證書(shū)是由人社部認(rèn)定并頒發(fā)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。
人力資源管理師的證書(shū)性質(zhì)是國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，可以簡(jiǎn)單地理解為一種執(zhí)業(yè)資格證。
經(jīng)濟(jì)師（人力資源）
通過(guò)經(jīng)濟(jì)師人力方向考試后，獲得的是由人社部統(tǒng)一頒發(fā)的職稱(chēng)證書(shū)。
經(jīng)濟(jì)師人力方向的證書(shū)性質(zhì)是職稱(chēng)證書(shū)，視為取得相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師資格，可以用來(lái)評(píng)定職稱(chēng)。
（二）適合的人群
人力資源管理師
企業(yè)人力資源管理師的工作更為具體，主要側(cè)重公司人力資源管理，因此更適合HR從業(yè)者的能力提升。
企業(yè)人力資源管理師作為顯示專(zhuān)業(yè)能力的憑證，一般在民企、外企用得比較多。
經(jīng)濟(jì)師（人力資源）
經(jīng)濟(jì)師主要針對(duì)企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，尤其是從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作。
經(jīng)濟(jì)師作為評(píng)定職稱(chēng)中最受歡迎的證書(shū)之一，一般在事業(yè)單位、國(guó)企用的多。
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人力資源管理師
企業(yè)人力資源管理師共設(shè)一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和四級(jí)共四個(gè)等級(jí)，在人社部監(jiān)管下，各地自行組織考試，一年4-5次考試，滿(mǎn)分100分（60分合格）
經(jīng)濟(jì)師（人力資源）
經(jīng)濟(jì)師考試分為人力資源管理、工商管理、金融等10個(gè)專(zhuān)業(yè)方向，設(shè)有初級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師共三個(gè)等級(jí)。
其中，初級(jí)和中級(jí)以考代評(píng)。全國(guó)人社部統(tǒng)考，一年一次考試，滿(mǎn)分140分（全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)84分合格）。
（四）雙方的優(yōu)勢(shì)
人力資源管理師
1、國(guó)家政策領(lǐng)取薪資補(bǔ)貼1500元-2000元
2、每年抵扣個(gè)稅3600元
3、評(píng)職稱(chēng)加分
4、城市綠卡，積分落戶(hù)
5、學(xué)習(xí)企業(yè)人力資源管理知識(shí)，豐富提升自己
6、就業(yè)范圍廣闊
7、升職加薪
8、申辦人力資源證、勞務(wù)派遣證的資質(zhì)
經(jīng)濟(jì)師（人力資源）
1、企業(yè)事業(yè)單位人才選拔
2、升職加薪
3、評(píng)選職稱(chēng)
4、崗位調(diào)整
二、經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)證書(shū)圖片
證書(shū)由人社部頒發(fā)，綠皮封面，印有“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)”字樣，內(nèi)頁(yè)印有人社部紅章。
三、企業(yè)人力資源管理師證書(shū)圖片
證書(shū)由當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心頒發(fā)，并蓋其紅章。證書(shū)名稱(chēng)為“企業(yè)人力資源管理師X級(jí)”。
