中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名專業(yè)選人力資源可以嗎？當(dāng)然可以！

       中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名專業(yè)選人力資源專業(yè)當(dāng)然可以，考生可根據(jù)自身工作、專業(yè)及愛好選擇自己想要報(bào)考的專業(yè)。

　　一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考試內(nèi)容有哪些？

　　1、人力資源專業(yè)考試內(nèi)容

　　主要包括人力資源規(guī)劃、組織激勵(lì)、人員甄選、領(lǐng)導(dǎo)行為、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、組織設(shè)計(jì)與組織文化、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。

　　戰(zhàn)略人力資源管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、社會(huì)保險(xiǎn)、工資與就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)法律、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、法律責(zé)任與行政執(zhí)法等。

　　2、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考試題型

　　考查題型均為客觀選擇題，包括多選題、單選題及案例選擇題，《人力資源管理》科目共有100道題，單選題60道，每題1分，多選題20道，每題2分，案例分析題20道小題，每題2分。

　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)適合報(bào)考人群

　　1、從事人事管理類工作人員

　　此類人員如果想要獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，在更大的平臺(tái)發(fā)展，或者想要獲得更高的薪資和福利待遇，可以選擇報(bào)考中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師，這是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

　　2、在讀大學(xué)生

　　對(duì)于正在提高個(gè)人學(xué)歷的在校大學(xué)生而言，報(bào)考中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師后，會(huì)有更多的時(shí)間來備考，也能為未來求職提供更多選擇。當(dāng)然，需要報(bào)考人員滿足一定的條件，只有博士學(xué)歷可報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，博士以下學(xué)歷是需要滿足相應(yīng)工作年限的。

　　3、想要轉(zhuǎn)行人力資源行業(yè)的人

　　如果你沒有一技之長(zhǎng)，其他行業(yè)門檻比較高，就可轉(zhuǎn)行人力資源，報(bào)考中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師后，不僅能對(duì)這一專業(yè)的相關(guān)知識(shí)有更多的理解，還能輕松找到一份穩(wěn)定的工作，非常不錯(cuò)呢。