經(jīng)濟(jì)師主要做什么工作？崗位有哪些？

       經(jīng)濟(jì)師是一種職稱，也就是從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)的人員，經(jīng)過(guò)考、評(píng)獲得的一種職稱。經(jīng)濟(jì)師工作面很廣，主要是從事經(jīng)濟(jì)類工作。

　　一、經(jīng)濟(jì)師主要做什么工作？

　　經(jīng)濟(jì)師是一種職稱，是不同行業(yè)從事經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作的人員，是和工程師一樣經(jīng)過(guò)考、評(píng)后獲得的一種職稱，就像工程師有電氣工程師、建筑工程師、機(jī)械工程師一樣。要取得“經(jīng)濟(jì)師”職稱，需要參加“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”。

　　經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度，由全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)濟(jì)師資格考試設(shè)置三個(gè)級(jí)別：經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格、經(jīng)濟(jì)師專業(yè)高級(jí)資格。參加考試并成績(jī)合格者，獲得相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。

　　經(jīng)濟(jì)師工作面很廣，職業(yè)也相當(dāng)寬泛，有金融、工商管理、稅務(wù)、房地產(chǎn)等各行各業(yè)，這只是一種對(duì)從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域工作的人的一種工作能力上的評(píng)定而已，更多的只是人力資源對(duì)于人的能力上的一種測(cè)評(píng)而已，并不限定于某一個(gè)工作或工作。

　　二、經(jīng)濟(jì)師的工作內(nèi)容【2023年經(jīng)濟(jì)師資料免費(fèi)下載】

　　1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研員以及預(yù)測(cè)，給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定決策提供合理的參考建議。

　　2.對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期規(guī)劃進(jìn)行研究，負(fù)責(zé)戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施以及后期運(yùn)作，同時(shí)對(duì)企業(yè)人力、財(cái)力以及物力利用情況進(jìn)行分析并評(píng)價(jià)。

　　3.分析企業(yè)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程和結(jié)果，為制定相關(guān)政策提供科學(xué)參考。

　　4.對(duì)企業(yè)大型經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行策劃，旅游資產(chǎn)收購(gòu)或者資產(chǎn)重組等。

　　5.對(duì)企業(yè)KPI審查完成情況。

　　三、經(jīng)濟(jì)師的適用性主要體現(xiàn)哪里？

　　1、經(jīng)濟(jì)師對(duì)于管理、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)開展等均有所了解，在人力資源管理過(guò)程中可以更加全面的分析問(wèn)題、考慮問(wèn)題，統(tǒng)籌能力較強(qiáng)，可以提高實(shí)效性；

　　2、經(jīng)濟(jì)師在數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)方面能力較強(qiáng)，能夠提高對(duì)人力資源管理方面數(shù)據(jù)和信息的使用率，并將其與人力資源管理結(jié)合在一起，提高管理策略制定的合理性；

　　3、經(jīng)濟(jì)師在事業(yè)單位人力資源管理中的應(yīng)用，能夠增強(qiáng)人力資源六大模塊與實(shí)踐工作之間的聯(lián)系，可以更科學(xué)的進(jìn)行個(gè)人評(píng)價(jià)和崗位評(píng)價(jià)，有利于工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　4、事業(yè)單位人力資源管理必須保持與時(shí)俱進(jìn)，經(jīng)濟(jì)師參與其中，可以提高人力資源管理的質(zhì)量。