經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)考試通過(guò)率要更高一些,不過(guò)工商管理專(zhuān)業(yè)也是比較好考的專(zhuān)業(yè),并且每年報(bào)考人數(shù)都很多。在進(jìn)行2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)選擇的時(shí)候,可以根據(jù)工作單位的要求進(jìn)行選擇,也可以根據(jù)所從事的工作領(lǐng)域或所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行選擇。
一、經(jīng)濟(jì)師人力資源和工商那個(gè)好考?
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理專(zhuān)業(yè)、人力資源管理專(zhuān)業(yè)都是比較好考的專(zhuān)業(yè),但相比之下,人力資源管理專(zhuān)業(yè)的考試通過(guò)率會(huì)更高一些。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè),考試涉及到的計(jì)算內(nèi)容比較少,考試內(nèi)容相對(duì)比較淺顯,比較容易理解。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理專(zhuān)業(yè)涉及到的計(jì)算內(nèi)容也比較少,大多數(shù)的考題主要是以管理為主。該專(zhuān)業(yè)是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考人數(shù)最多的一個(gè)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)性不是很強(qiáng),知識(shí)也比較通用,比較傾向于理論性知識(shí)。
二、經(jīng)濟(jì)師人力資源和工商二者對(duì)比
1、考試內(nèi)容及特點(diǎn)
內(nèi)容:工商考核更加廣泛,甚至公司的人力資源規(guī)劃也是它考核的一部分。
而人力資源專(zhuān)業(yè)考核的則緊扣人力六大模塊,更偏重學(xué)習(xí)考核人力資源工作所需的知識(shí)。
特點(diǎn):人力資源專(zhuān)業(yè)偏記憶類(lèi)的,要背誦記憶的知識(shí)點(diǎn)會(huì)比較多,教材內(nèi)容共有19章。而計(jì)算題分值占比僅1-3分。
工商管理專(zhuān)業(yè)不需要記憶太多文字性內(nèi)容,教材內(nèi)容僅11章,但會(huì)有小部分計(jì)算題,也會(huì)涉及到一些中等難度的計(jì)算題,計(jì)算題分值占比16-25分。
2、考題出題形式或考核方向
工商專(zhuān)業(yè)大多涉及的是生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理方面的知識(shí),生活中比較常見(jiàn)且容易理解。雖然有些知識(shí)點(diǎn)涉及一些計(jì)算,但是計(jì)算題難度并不大,基本上都在教材范圍內(nèi)。當(dāng)然,工商的考題經(jīng)常會(huì)有些“坑”,需要大家認(rèn)真審題,平時(shí)做題多仔細(xì)點(diǎn)。
而人力專(zhuān)業(yè)考核內(nèi)容和人力息息相關(guān),需要記憶的理論知識(shí)比較多。
3、證書(shū)名稱(chēng)
自2020年起,經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)獲得的證書(shū)名稱(chēng):初級(jí)是“助理人力資源管理師”,中級(jí)是“人力資源管理師”。
而工商管理專(zhuān)業(yè)的證書(shū)上是有“經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格”的字樣,證書(shū)上會(huì)有“初級(jí)”或“中級(jí)”的標(biāo)注。
4、適合人群
未來(lái)或現(xiàn)在要從事人力資源行業(yè)或者人事行政的工作,可以選擇人力資源。
想從事管理類(lèi)工作或者暫時(shí)還不清楚未來(lái)工作方向的,可以考慮工商管理專(zhuān)業(yè),因?yàn)楣ど坦芾矸秶容^廣,大多數(shù)行業(yè)都適用。