計(jì)劃參評天津市2023年度高級經(jīng)濟(jì)師評審的考生請注意:天津市人力資源和社會保障局已經(jīng)發(fā)布《市人社局關(guān)于開展2023年度職稱評審工作的通知》,計(jì)劃申報(bào)的考生自9月18日(星期一)起可以登錄職稱評審系統(tǒng),按要求在線填報(bào)相關(guān)信息、上傳佐證材料,并提交至用人單位。更多信息請看下方通知原文。
2023年天津市高級經(jīng)濟(jì)師評審?fù)ㄖ? data-form=
  市人社局關(guān)于開展2023年度職稱評審工作的通知
  各區(qū)人力資源和社會保障局,各委辦局(集團(tuán)公司)、人民團(tuán)體、高等學(xué)校、駐津單位人力資源(職稱)部門,各職稱行業(yè)(專業(yè))主管部門、職稱評審辦事機(jī)構(gòu),有關(guān)單位:
  為全面貫徹黨的二十大精神,深入實(shí)施市委市政府“十項(xiàng)行動”,進(jìn)一步深化職稱制度改革,加快釋放專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造潛能,根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評審工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕60號)及我市職稱制度改革有關(guān)文件精神,現(xiàn)就本市2023年度職稱評審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
  一、申報(bào)評審范圍
 ?。ㄒ唬┍臼衅笫聵I(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等單位(含中央和外省市駐津單位,以下統(tǒng)稱用人單位)中在職的專業(yè)技術(shù)人才,以及從事專業(yè)技術(shù)工作的新就業(yè)形態(tài)勞動者、自由職業(yè)者,均可以參加本市職稱評審(系列、專業(yè)見附件1)。2023年度職稱評審中,律師系列按照原有評審政策及標(biāo)準(zhǔn)開展評審工作。在津從事專業(yè)技術(shù)工作的港澳臺地區(qū)人才和持有外國人來華工作許可證、外國人永久居留身份證的外籍人才,可按規(guī)定申報(bào)。對于全面實(shí)行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位,一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱申報(bào)評審。
  (二)高技能人才可按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步做好本市高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》(津人社局發(fā)〔2022〕26號)有關(guān)規(guī)定,申報(bào)工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等系列(或?qū)I(yè))職稱。相應(yīng)職稱系列(專業(yè))評審委員會專家?guī)煲{補(bǔ)充3名以上高技能人才專家,本年度職稱評審委員會須至少抽取1名高技能人才專家參與評審工作。
  (三)按照《市人社局關(guān)于明確部分專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》(津人社辦發(fā)〔2019〕96號)規(guī)定,取得專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格且符合晉升高一級別職稱標(biāo)準(zhǔn)條件的,可持相應(yīng)職業(yè)資格證書和用人單位聘任證明直接申報(bào)。對參加數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域技術(shù)技能人才培育項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)并獲得初級或中級專業(yè)技術(shù)等級證書的人員,可按照《市人社局市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈天津市數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域技術(shù)技能人才培育項(xiàng)目實(shí)施方案〉的通知》(津人社辦發(fā)〔2022〕94號)規(guī)定,直接認(rèn)定為工程技術(shù)系列數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)助理工程師或工程師。
 ?。ㄋ模┍灸甓热珖寄艽筚?、全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“海河英才”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽符合條件的獲獎人員,可按規(guī)定破格申報(bào)相應(yīng)系列(專業(yè))層級職稱。
 ?。ㄎ澹┦艿近h紀(jì)處分、政務(wù)處分、處分的人員,按照相關(guān)規(guī)定,在影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱評審。公務(wù)員(含參公管理事業(yè)單位工作人員)和已離退休人員不在職稱評審范圍。
  二、評審服務(wù)機(jī)構(gòu)
  本市各職稱系列及其所屬專業(yè)的職稱評審工作由市人社局核準(zhǔn)備案的社會化職稱評審委員會(以下簡稱評委會,見附件2)和用人單位職稱自主評審委員會(包括聯(lián)合自主評審委員會,下同)分別負(fù)責(zé)。申報(bào)本市未設(shè)評委會的職稱系列、專業(yè)、層級,可由業(yè)務(wù)主管部門通過“天津市專業(yè)技術(shù)人才職稱評審信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址:http://111.33.175.202:8081/zcpsqd/home,以下簡稱職稱評審系統(tǒng))向市人社局提出申請,市人社局在職稱評審系統(tǒng)上出具《委托評審函》后委托國家部委或外省市相關(guān)評委會開展評審,未按規(guī)定程序和要求進(jìn)行委托的評審結(jié)果無效。中央、外省市駐津單位經(jīng)天津市職稱工作辦公室(以下簡稱市職稱辦)備案后,可委托本市開展職稱申報(bào)評審。
  三、申報(bào)評審政策
 ?。ㄒ唬┥陥?bào)職稱評審的人員(以下簡稱申報(bào)人),應(yīng)符合《天津市職稱評審管理暫行辦法》(津人社規(guī)字〔2019〕4號)、我市各系列職稱制度改革實(shí)施意見和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及各專業(yè)職稱評價(jià)政策規(guī)定的申報(bào)條件。民營企業(yè)工程技術(shù)系列高級職稱評委會每年度公布接受評審的職稱專業(yè)。海洋工程、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、數(shù)字化管理、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實(shí)、區(qū)塊鏈等工程技術(shù)系列已設(shè)專業(yè)但未公布評委會及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的,符合工程技術(shù)系列正高級評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的人員可以申報(bào)。本市在站博士后可以通過其博士后設(shè)站單位申報(bào)副高級職稱。同一申報(bào)人一般每次只能申報(bào)一個系列或?qū)I(yè),每年同一系列或?qū)I(yè)只能申報(bào)一次。同一單位申報(bào)相同職稱系列(專業(yè))相同層級的人員應(yīng)統(tǒng)一報(bào)送同一評委會,不得多頭報(bào)送。
 ?。ǘ└鶕?jù)人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評審工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕60號)有關(guān)規(guī)定,衛(wèi)生、工程、藝術(shù)、中小學(xué)教師等實(shí)踐性強(qiáng)的職稱系列不將論文作為職稱評審的主要評價(jià)指標(biāo)。對研究系列人才,聚焦原創(chuàng)成果和高質(zhì)量論文,注重評價(jià)原創(chuàng)性貢獻(xiàn)、學(xué)術(shù)影響力和研究能力,淡化論文數(shù)量要求。探索通過學(xué)術(shù)委員會認(rèn)定、同行專家評審、第三方機(jī)構(gòu)評價(jià)、國際同行評價(jià)等方式,提高代表性成果評價(jià)的權(quán)威性。嚴(yán)厲打擊論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為,鼓勵科研人員把高質(zhì)量論文發(fā)表在國內(nèi)科技期刊上。非全日制學(xué)歷與全日制學(xué)歷、職業(yè)院校畢業(yè)生與同層次普通學(xué)校畢業(yè)生在職稱評審方面享有同等待遇,不得將科研項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)數(shù)量、獲獎情況、論文期刊層次、頭銜、稱號等作為職稱評審的限制性要求。
  (三)取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題或在經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)中作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才,可采取“一事一議”、“一人一策”的方式直接申報(bào)高級職稱。海外歸國人員、黨政機(jī)關(guān)交流或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,首次申報(bào)職稱時(shí)可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績并參照同類人員評審標(biāo)準(zhǔn),直接申報(bào)相應(yīng)職稱。國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心、科技領(lǐng)軍企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)等可推薦本單位技術(shù)負(fù)責(zé)人直接評定相應(yīng)層級職稱。
 ?。ㄋ模┌凑帐形?、市政府有關(guān)文件精神及《市人社局關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2020〕40號)等文件規(guī)定,全面落實(shí)疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)評審各項(xiàng)政策。
 ?。ㄎ澹┞鋵?shí)思想政治理論課建設(shè)有關(guān)要求,按照《市人社局市教委關(guān)于進(jìn)一步深化中小學(xué)教師職稱制度改革的實(shí)施意見》(津人社規(guī)字〔2021〕10號)和《市教委市人社局關(guān)于進(jìn)一步做好高等學(xué)校教師系列高校專職輔導(dǎo)員職稱評價(jià)工作的通知》(津教政辦〔2023〕12號)有關(guān)規(guī)定,積極做好思政課教師、輔導(dǎo)員和中小學(xué)德育教師的職稱評審工作。落實(shí)國家及本市“雙減”工作要求,將中小學(xué)教師參加課后服務(wù)表現(xiàn)作為職稱評審的重要參考。落實(shí)學(xué)前教育改革、兒童青少年近視防控有關(guān)要求,學(xué)前教育教師、保健教師和健康教育教師可參加相應(yīng)教師系列職稱評審,校醫(yī)可參加衛(wèi)生系列基層衛(wèi)生專業(yè)職稱評審。
 ?。Ρ臼懈黝惼髽I(yè)引進(jìn)和培養(yǎng)的海內(nèi)外高層次人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才,不論是否取得過職稱,企業(yè)可根據(jù)其業(yè)績水平直接申報(bào)相應(yīng)層級職稱。其中,與本市企業(yè)簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計(jì)在津工作不少于2個月的柔性引進(jìn)人才,可在本市按規(guī)定申報(bào)職稱。將人才為企業(yè)作出的貢獻(xiàn)、創(chuàng)造的業(yè)績、發(fā)揮的作用作為職稱評價(jià)的重要內(nèi)容。
 ?。ㄆ撸┤懈飨嚓P(guān)專業(yè)職稱評委會應(yīng)確??萍?、教育、醫(yī)療、文化等領(lǐng)域民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才與公立機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才在職稱評審方面享有平等待遇。非面向單位、系統(tǒng)內(nèi)部組建的職稱評委會,要向民營企業(yè)平等開放。各行業(yè)(專業(yè))主管部門要系統(tǒng)清理與企業(yè)性質(zhì)掛鉤的職稱評審政策。各行業(yè)(專業(yè))職稱評審專家?guī)欤{一定數(shù)量的非公經(jīng)濟(jì)組織、社會組織評審專家。
 ?。ò耍┯萌藛挝粦?yīng)按照有關(guān)規(guī)定,保障援派人員、雙創(chuàng)人員、科技特派員等享有相應(yīng)的職稱申報(bào)權(quán)益。專業(yè)技術(shù)人才可憑持有的中央國家機(jī)關(guān)、中央企業(yè)、省級人社(職稱)部門頒發(fā)或授權(quán)頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書,在本市進(jìn)行職稱評聘。對高級職稱實(shí)行考試與評審相結(jié)合的職稱系列(專業(yè)),申報(bào)人須通過國家統(tǒng)一考試并成績合格,在成績有效期內(nèi)的方可申報(bào)高級職稱評審。
 ?。ň牛┥陥?bào)人繼續(xù)教育要求按照本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,作為職稱申報(bào)評審必要的基本條件。對繼續(xù)教育完成情況實(shí)行申報(bào)人承諾制,用人單位、業(yè)務(wù)主管部門逐級對申報(bào)人繼續(xù)教育情況進(jìn)行核驗(yàn),市職稱辦對申報(bào)人繼續(xù)教育情況進(jìn)行抽查,對承諾不實(shí)的申報(bào)人取消當(dāng)年申報(bào)資格。
 ?。ㄊ﹥?yōu)化職稱申報(bào)評審服務(wù),實(shí)行“免跑即辦”,統(tǒng)一使用職稱評審系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上評審、網(wǎng)上發(fā)證、網(wǎng)上核驗(yàn)。申報(bào)人所有信息和佐證材料、業(yè)績材料均在網(wǎng)上提交,除個別專業(yè)外,不再提交紙質(zhì)申報(bào)材料。申報(bào)人、用人單位、主管部門、評委會不再逐級傳送紙質(zhì)申報(bào)材料,評審?fù)ㄟ^人員在線自行下載、打印職稱電子證書和電子評審表。
  四、具體安排
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布評審方案。各行業(yè)(專業(yè))主管部門根據(jù)本通知,制定本職稱系列(專業(yè))2023年度職稱評審方案,內(nèi)容包括系列(專業(yè))層級、評審標(biāo)準(zhǔn)、評審方式、崗位要求、申報(bào)材料、時(shí)間安排等,報(bào)市職稱辦備案后,于9月15日(星期五)前向社會公布。
 ?。ǘ╅_展申報(bào)推薦。各業(yè)務(wù)主管部門指導(dǎo)推動用人單位開展職稱申報(bào)推薦工作,申報(bào)人、用人單位、業(yè)務(wù)主管部門登錄職稱評審系統(tǒng),在線進(jìn)行申報(bào)、受理、審核、反饋等操作。申報(bào)人自9月18日(星期一)起登錄職稱評審系統(tǒng),按要求在線填報(bào)相關(guān)信息、上傳佐證材料,并提交至用人單位。用人單位審核材料后開展推薦,對推薦結(jié)果在單位內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日,公示資料需以圖片方式留存?zhèn)洳?,并在職稱評審系統(tǒng)中上傳,外省市委托代評人員需提供備案材料。業(yè)務(wù)主管部門對所屬用人單位提交的申報(bào)材料進(jìn)行審核,并將審核通過的申報(bào)材料提交至職稱評審辦事機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)主管部門的在線審核提交工作應(yīng)于11月6日(星期一)前完成。
 ?。ㄈ┙M織專家評審。職稱評審辦事機(jī)構(gòu)受理業(yè)務(wù)主管部門提交的材料,并根據(jù)申報(bào)人數(shù)按要求做好申報(bào)材料審核、專業(yè)考試和專家評審會議等工作。專家評審會議召開7日前應(yīng)在職稱評審系統(tǒng)上報(bào)評審計(jì)劃并完成評審專家抽取工作,全部評審工作原則上于12月底前完成。本年度新增設(shè)的職稱專業(yè)以及新獲準(zhǔn)開展自主評審的用人單位,可根據(jù)實(shí)際情況安排評審工作,評審?fù)瓿蓵r(shí)間可放寬至2024年3月31日(星期日)前。職稱評審可以采用線上評審模式,線上評審須落實(shí)評委在線承諾、評審意見在線背書、評審過程在線監(jiān)督、交叉巡查等制度措施,保障評審過程公開透明、評審結(jié)果權(quán)威公正。
  實(shí)行國家統(tǒng)一考試與本市專家評審相結(jié)合的各職稱系列(專業(yè)),職稱評審辦事機(jī)構(gòu)可將評審時(shí)間安排在本年度考試成績公布后,以方便本年度考試通過人員參加評審,評審?fù)瓿蓵r(shí)間經(jīng)向市職稱辦報(bào)備可順延至2024年3月31日(星期日)前,具體工作安排可由職稱評審辦事機(jī)構(gòu)自行確定。
 ?。ㄋ模┕就ㄟ^人員。評審結(jié)束后,各職稱評審辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)在職稱評審系統(tǒng)等媒介對通過人員進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日。
 ?。ㄎ澹┇@取職稱證書。公示無異議的,在職稱評審系統(tǒng)中公布評審結(jié)果,并生成電子職稱證書,評審?fù)ㄟ^人員可在線下載打印職稱電子證書及電子版《天津市專業(yè)技術(shù)職稱評審表》(附件3)交存檔部門歸檔。
  各職稱自主評審委員會應(yīng)參照以上時(shí)間安排自行安排相關(guān)工作,各環(huán)節(jié)工作均應(yīng)在職稱評審系統(tǒng)上完成。高級社會工作師評審可比照以上時(shí)間安排執(zhí)行。
  五、有關(guān)要求
 ?。ㄒ唬┎粩鄡?yōu)化職稱申報(bào)服務(wù)。各職稱工作部門(機(jī)構(gòu))要切實(shí)加強(qiáng)職稱政策宣傳,利用政策宣講會、微信公眾號、微博、網(wǎng)站客戶端等多種方式廣泛開展政策巡講、解讀,主動對接用人單位需求,積極妥善解決實(shí)際問題。民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才、從事專業(yè)技術(shù)工作的新就業(yè)形態(tài)勞動者可從勞動關(guān)系所在地、人事檔案存放地或全市非公企業(yè)職稱申報(bào)專門窗口申報(bào)職稱。對勞動關(guān)系的確認(rèn),可通過查驗(yàn)勞動合同備案記錄、社保登記記錄、6個月以上的工資發(fā)放記錄等方式綜合確定。
 ?。ǘ﹪?yán)格落實(shí)申報(bào)程序。用人單位、業(yè)務(wù)主管部門、行業(yè)(專業(yè))主管部門和職稱評審辦事機(jī)構(gòu)要按照職責(zé)分工,認(rèn)真落實(shí)“四公開”、“雙公示”制度,做好審核推薦、專家評審等各項(xiàng)工作,規(guī)范程序,加強(qiáng)管理,保證質(zhì)量。職稱申報(bào)不收取申報(bào)人費(fèi)用。各職稱評審委員會要積極探索運(yùn)用筆試、述職答辯、業(yè)績展示等多維度評價(jià)方式,不斷提升職稱評審科學(xué)性。
 ?。ㄈ┘訌?qiáng)職稱評審備案管理。進(jìn)一步規(guī)范各級職稱評審委員會核準(zhǔn)備案工作,未經(jīng)備案的職稱評審委員會,評審結(jié)果不納入國家與我市職稱評審信息查詢驗(yàn)證系統(tǒng)。
 ?。ㄋ模﹪?yán)肅評審紀(jì)律。暢通投訴舉報(bào)渠道,主動接受社會監(jiān)督,嚴(yán)禁“說情打招呼”等違規(guī)行為,營造風(fēng)清氣正的職稱評審環(huán)境。對通過弄虛作假、暗箱操作等取得的職稱一律撤銷,并按照《天津市職稱評審管理暫行辦法》(津人社規(guī)字〔2019〕4號)有關(guān)規(guī)定對相關(guān)單位和人員進(jìn)行處置。
 ?。ㄎ澹┖粚?shí)工作責(zé)任。各職稱工作部門(機(jī)構(gòu))要密切協(xié)調(diào)配合,狠抓工作落實(shí),按照本通知的時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展工作,做好申報(bào)評審各環(huán)節(jié)的銜接。本年度職稱申報(bào)周期內(nèi),用人單位自主聘任、“科創(chuàng)企業(yè)評職稱”專項(xiàng)服務(wù)等工作應(yīng)按原渠道繼續(xù)向業(yè)務(wù)主管部門申報(bào)。市人社局將對全市各系列(專業(yè))各級職稱評審委員會和用人單位職稱自主評審委員會進(jìn)行巡查監(jiān)督。
  職稱申報(bào)評審工作中遇到的問題,請及時(shí)向市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處(市職稱辦)反映。
  職稱政策咨詢電話詳見《政策咨詢電話表》(附件4)
  職稱評審系統(tǒng)使用咨詢電話:022-23269010
  2023年8月30日
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