經(jīng)濟師人力資源師對應的崗位在HR或者行政方面工作比較多，事業(yè)單位在招聘一些人事專員或者人力資源管理崗位的時候一般都可能要求應聘者有經(jīng)濟師對應職稱。
經(jīng)濟師人力專業(yè)就業(yè)方向有哪些？

　　一、人力資源經(jīng)濟師的就業(yè)方向

　　人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向主要有三種去向：第一是面向企業(yè)，這將是主要方向。第二是公共事業(yè)單位，如政府機關(guān)、各種社會群體和組織。第三類是科研教學機構(gòu)。
　　據(jù)調(diào)查，人力資源管理專業(yè)人員就職企業(yè)普遍分布于金融保險業(yè)（30%）；信息產(chǎn)業(yè)（13.3%）；咨詢服務業(yè)（16.7%）；快速消費品（16.7%）；電子技術(shù)（6.7%）；制藥與生物工程（6.7%）；耐用消費品（輕工、家電、服裝、紡織，10%）等眾多行業(yè)。在科研機構(gòu)、公共事業(yè)單位基本要求持有行業(yè)相關(guān)證書的招聘，可達90%；
　　在民營企業(yè)也是大部分企業(yè)招聘時寫明持有人力師、經(jīng)濟師（人力資源）優(yōu)先考慮。所以，證書依舊可稱為企業(yè)招聘人才，衡量候選人的一個剛需標桿。

　　二、人力資源經(jīng)濟師前景如何

　　我國經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)步提高，各行各業(yè)對經(jīng)濟人才的需求也日益擴大。這讓經(jīng)濟師考試的含金量也越來月高經(jīng)濟師的就業(yè)方向多為各類企業(yè)的進出口、報關(guān)、貨運代理業(yè)務及商務管理等工作。
　　經(jīng)濟師的專業(yè)廣泛、覆蓋面廣，涉及到社會生活的方方面面。報考人員根據(jù)自己的崗位來選擇經(jīng)濟師考試的具體專業(yè)。例如銀行職員考金融、施工單位考建筑、人事部工作人員考人力資源等等。
　　經(jīng)濟師具有系統(tǒng)的經(jīng)濟專業(yè)理論知識，有較豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗，能夠獨立地解決較復雜的業(yè)務問題，工作中取得一定的成果或經(jīng)濟效益。經(jīng)濟師合格證書持有者一定程度上說明了其工作與管理能力。
　　而經(jīng)濟師作為一種職稱證書，一般拿到證書后，會是升職加薪的主要參考因素，“錢”途和前途都是很可觀的。

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