根據(jù)《四川省人力資源管理專業(yè)人員高級職稱申報評審基本條件(修訂)》可知,四川高級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)評審業(yè)績要求如下:
四川高級經(jīng)濟師人力資源評審業(yè)績要求
  獲得人力資源管理師職稱以來,業(yè)績具備下列條件之一
 ?。?)主持制定的人力資源領(lǐng)域重要規(guī)劃、政策規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,對本地區(qū)、本行業(yè)、本企業(yè)的發(fā)展起到了促進作用,經(jīng)濟和社會效益明顯提高。
  (2)主持承擔(dān)國家、省重大戰(zhàn)略任務(wù)、重大項目、重大工程的人力資源工作或提供人力資源專業(yè)服務(wù),作出突出貢獻。
  (3)主持過本地區(qū)、本部門、本行業(yè)重點人力資源情況與發(fā)展問題的調(diào)研工作,撰寫具有較高水平的專項調(diào)查報告,提出的建議或方案,對加強和改善人力資源管理或服務(wù)具有較大的實用價值。
 ?。?)負(fù)責(zé)人力資源管理與服務(wù)領(lǐng)域研究、開發(fā)、推廣、應(yīng)用高新技術(shù)(管理技術(shù))項目或創(chuàng)新產(chǎn)品,取得良好的經(jīng)濟效益或社會效益。
 ?。?)直接主持、承擔(dān)或指導(dǎo)過人力資源領(lǐng)域內(nèi)3項以上大型項目的策劃和組織實施活動,并取得顯著經(jīng)濟效益,在本地區(qū)、本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。
 ?。?)主持或作為主要成員,籌建人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、專業(yè)性人才市場等重大項目,獲批國家級、省級園區(qū)、市場,并取得顯著經(jīng)濟和社會效益。(以省級以上行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn))。
 ?。?)作為主要骨干參與大、中型人力資源服務(wù)企業(yè)或市(州)以上人力資源服務(wù)機構(gòu)的經(jīng)營管理活動5年以上。
 ?。?)主持小型人力資源服務(wù)企業(yè)或縣(市、區(qū))人力資源服務(wù)機構(gòu)的經(jīng)營管理活動8年以上。
  (9)從事人力資源領(lǐng)域工作10年,為部門(單位)全面提高人力資源管理服務(wù)水平作出顯著貢獻,并取得較好的經(jīng)濟效益或社會效益。
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