中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源章節(jié)分為組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析、人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策四部分，共19章。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理多少章？共19章！
　　一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理目錄
　　第一部分組織行為學(xué)
　　1.組織激勵(lì)。
　　2.領(lǐng)導(dǎo)行為。
　　3.組織設(shè)計(jì)與組織文化。
　　第二部分人力資源管理
　　4.戰(zhàn)略性人力資源管理。
　　5.人力資源規(guī)劃。
　　6.人員甄選。
　　7.績(jī)效管理。
　　8.薪酬管理。
　　9.培訓(xùn)與開發(fā)。
　　10.勞動(dòng)關(guān)系。
　　第三部分人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析
　　11.人力資源流動(dòng)、配置的有關(guān)理論。
　　12.工資與就業(yè)理論。
　　13.人力資本投資理論。
　　第四部分人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策
　　14.勞動(dòng)合同管理與特殊用工。
　　15.社會(huì)保險(xiǎn)法律。
　　16.社會(huì)保險(xiǎn)體系。
　　17.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。
　　18.法律責(zé)任與行政執(zhí)法。
　　19.人力資源開發(fā)政策。
　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理重點(diǎn)章節(jié)
　　組織行為學(xué)主要包含第1-3章節(jié)，以下為各個(gè)章節(jié)的考試重要程度。
　　第1章重要程度★★
　　第2章重要程度★★★
　　第3章重要程度★★★
　　人力資源管理主要包含第4-10章節(jié)，各章節(jié)重要性如下。
　　第4章重要程度★★
　　第5章重要程度★★
　　第6章重要程度★★★
　　第7章重要程度★★
　　第8章重要程度★★
　　第9章重要程度★★
　　第10章重要程度★★
　　人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析包含第11章到13章的內(nèi)容。
　　第11章重要程度★★★
　　第12章重要程度★★★
　　第13章重要程度★★★
　　人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策包含第14章到19章的內(nèi)容
　　第14章重要程度★★★
　　第15章重要程度★★★
　　第16章重要程度★★
　　第17章重要程度★★
　　第18章重要程度★★
　　第19章重要程度★
　　從重要程度來看，第2、3、6、11-15章這幾個(gè)章節(jié)都是三顆星，其中必考案例題的章節(jié)是第6、13、14章。
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