人力資源專業(yè)作為中級經(jīng)濟師十大專業(yè)之一，作為熱門專業(yè)，想必2022年想報考中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)的考生比較想知道2022年人力資源中級經(jīng)濟師報考條件有什么？

　　一、中級經(jīng)濟師人力資源報考條件

　　1、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；
　　2、具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；
　　3、具備博士學(xué)位；
　　4、具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；
　　5、高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；
　　6、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年。
　　上述條件考生滿足其一即可。

　　二、中級經(jīng)濟師人力資源考試內(nèi)容

　　中級經(jīng)濟師考試科目是《經(jīng)濟師基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務(wù)》兩個科目，《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》為必考科目，《專業(yè)知識和實務(wù)》分為十個專業(yè)，包括工商、農(nóng)業(yè)、財稅、金融、保險、人力資源、旅游、運輸、建筑、知識產(chǎn)權(quán)十個專業(yè)，考生可任選其一。
　　人力資源專業(yè)考試主要包括人力資源規(guī)劃、組織激勵、人員甄選、領(lǐng)導(dǎo)行為、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、組織設(shè)計與組織文化、勞動關(guān)系、勞動爭議調(diào)解仲裁、戰(zhàn)略人力資源管理、績效管理、勞動力市場、社會保險、工資與就業(yè)、社會保險法律、人力資本投資理論、勞動合同管理與特殊用工、法律責(zé)任與行政執(zhí)法等。
　　考查題型均為客觀選擇題，包括多選題、單選題及案例選擇題，《人力資源管理》科目共有100道題，單選題60道，每題1分，多選題20道，每題2分，案例分析題20道小題，每題2分。

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