中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)考2門科目。考試科目是《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務(wù)（人力資源）》。《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》為公共科目，《專業(yè)知識和實務(wù)（人力資源）》為專業(yè)科目。
中級經(jīng)濟師人力考哪幾科？
　　一、中級經(jīng)濟師人力資源考試內(nèi)容
　　《專業(yè)知識和實務(wù)（人力資源）》主要考察的是考生對組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范(規(guī)定)的理解與掌握程度。簡而言之，就是組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策四個板塊的知識。
　　二、中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)的特點
　　中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)考察的內(nèi)容其實都與“人”有緊密練習(xí)，與我們每個人的生活、職場經(jīng)歷等都息息相關(guān)，實用性和可操行都比較強。也正是由于這方面的原因，相對于中級經(jīng)濟師考試中的其他專業(yè)來說，人力資源的專業(yè)門檻是比較低的，大家在翻看教材時不會遇到什么很難理解的地方。
　　但與此同時，人力資源專業(yè)教材中有18章的內(nèi)容，所以考點比較多，從考題來看，多選題的難度比較大，考點相對于工商會多一些，同時有比較簡單的計算題。
　　三、中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)考試題型
　　《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》的題型包括單項選擇題和多項選擇題，而《專業(yè)知識和實務(wù)》的題型則包括單項選擇題、多項選擇題和案例分析題。具體來說：
　　《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》的單項選擇題有70道題目，每道題目1分；多項選擇題有35道題目，每道題目2分。
　　《專業(yè)知識和實務(wù)》的單項選擇題有60道題目，每道題目1分；多項選擇題有20道題目，每道題目2分；案例分析題有20道題目，每道題目2分。
　　在考試中，每個科目的考試時間為1.5小時，總分為140分，及格分數(shù)線為84分。需要注意的是，不同年份的考試題型和分值可能會有所調(diào)整，因此考生應(yīng)該關(guān)注官方通知以獲取最新的考試信息。
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