人力中級(jí)經(jīng)濟(jì)師在中級(jí)經(jīng)濟(jì)師所設(shè)的10個(gè)專業(yè)中考試難度是比較低的，該專業(yè)每年的報(bào)考及通過人數(shù)都比較多。人力中級(jí)經(jīng)濟(jì)師設(shè)有《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》與《人力資源專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩個(gè)考試科目。
一、人力中級(jí)經(jīng)濟(jì)師好考嗎？
人力中級(jí)經(jīng)濟(jì)師比較好考，人力中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
1.主要內(nèi)容包括人力資源管理六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。
2.計(jì)算題比較少，一般比較淺。整體難度不大，死記硬背的考點(diǎn)比較多。
3.知識(shí)點(diǎn)與實(shí)踐結(jié)合緊密，學(xué)習(xí)時(shí)更容易理解。
4.實(shí)用，學(xué)了之后對人力資源工作有幫助。
5.考試題型思維比較靈活，尤其是案例分析題，會(huì)把知識(shí)放到特定場景中進(jìn)行考查，難度較大。
二、人力中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有哪些題型？
人力中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有單選題、多選題以及案例分析題三種題型，三種題型皆是客觀題。具體的題型分布情況詳見下表：
| 考試科目 | 題型 |
題量 （分值） |
總分 | 考試時(shí)長 | 題型及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) |
| 《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》 | 單選題 |
70題 （70分） |
140分 | 1.5小時(shí) | 1題1分，每題的4個(gè)備選項(xiàng)中，只有一個(gè)符合題意 |
| 多選題 |
35題 （35分） |
一題2分，每題的5個(gè)備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng) 錯(cuò)選，本題不得分；少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分 |
|||
| 《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》 | 單選題 |
60題 （60分） |
140分 | 1.5小時(shí) | 1題1分，每題的4個(gè)備選項(xiàng)中，只有一個(gè)符合題意 |
| 多選題 |
20題 （40分） |
一題2分，每題的5個(gè)備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng) 錯(cuò)選，本題不得分；少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分 |
|||
| 案例分析題 |
20題 （40分） |
一題2分，由單選題和多選題組成。錯(cuò)選，本題不得分；少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分 |
三、人力中級(jí)經(jīng)濟(jì)師合格標(biāo)準(zhǔn)是什么？
2021年5月份，人社部發(fā)布了《關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)的通告》，明確指出：自2021年都起，對部分專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試實(shí)行相對固定的合格標(biāo)準(zhǔn)，各科目合格標(biāo)準(zhǔn)為試卷滿分的60%。
而中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試也包含在內(nèi)。因此，由于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試兩個(gè)科目的滿分均為140份，及格分?jǐn)?shù)線就都是84分。
再加上中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績實(shí)行2年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理方法，所以如果能在連續(xù)的2個(gè)考試年度內(nèi)把2個(gè)科目的分?jǐn)?shù)都考到84分以上，就能夠取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書了。
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