23年經(jīng)濟(jì)師考試大綱預(yù)計5月在中國人事考試網(wǎng)發(fā)布，下面分享2022年年中級經(jīng)濟(jì)師考試大綱內(nèi)容，中級經(jīng)濟(jì)師含金量還是不錯的，考過可以在單位去評定職稱，享受相應(yīng)待遇，證書全國通用。

        中級經(jīng)濟(jì)師考試簡略大綱（2022）

　　《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》
　　《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》科目中覆蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、統(tǒng)計、法律、會計、財政、貨幣與金融的知識。
 
　　《金融專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》
　　利率與匯率、金融市場與金融工具、金融機(jī)構(gòu)與金融制度體系、商業(yè)銀行經(jīng)營與管理、證券公司與證券投資基金管理公司、信托公司與金融租賃公司、金融工程與風(fēng)險管理、貨幣供求與貨幣均衡、中央銀行與金融監(jiān)管、國際金融管理。
 
　　《工商管理專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》
　　企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、分銷渠道管理、生產(chǎn)管理、物流管理、企業(yè)創(chuàng)新、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及并購重組、電子商務(wù)、國際商務(wù)運(yùn)營。
 
　　《保險專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》
　　風(fēng)險與保險、保險的基本原則、保險合同、普通財產(chǎn)保險、運(yùn)輸工具保險、貨物運(yùn)輸保險、工程保險、責(zé)任保險、信用保證保險、人壽保險、意外傷害保險、健康保險、再保險、保險公司經(jīng)營管理、保險市場與監(jiān)管。
 
　　《建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》
　　建筑與房地產(chǎn)市場、投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析與評價方法、項(xiàng)目策劃與可行性研究、建設(shè)工程造價構(gòu)成及計價、工程網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)、建設(shè)工程招投標(biāo)、建設(shè)工程合同管理、建設(shè)工程監(jiān)理、建設(shè)工程風(fēng)險管理與保險、建筑信息模型（BIM）與建筑智能化、綠色建筑、裝配式建筑。
 
　　《農(nóng)業(yè)專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》
　　現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展概論、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、鄉(xiāng)村治理體系與治理能力現(xiàn)代化、農(nóng)村財政與農(nóng)業(yè)支持保護(hù)政策、農(nóng)村金融與農(nóng)業(yè)保險、農(nóng)產(chǎn)品供求與貿(mào)易影響、項(xiàng)目投資與融資、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計、村集體經(jīng)濟(jì)組織會計實(shí)務(wù)、農(nóng)業(yè)企業(yè)財務(wù)管理。
 
　　《人力專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》
　　第一部分：組織行為學(xué)
　　1.組織激勵
　　2.領(lǐng)導(dǎo)行為
　　3.組織設(shè)計與組織文化
　　第二部分：人力資源管理
　　4.戰(zhàn)略性人力資源管理
　　5.人力資源規(guī)劃
　　6.人員甄選
　　7.績效管理
　　8.薪酬管理
　　9.培訓(xùn)與開發(fā)
　　10.勞動關(guān)系
　　第三部分：人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析
　　11.勞動力市場
　　12.工資與就業(yè)
　　13.人力資本投資理論
　　第四部分：人力資源與社會保險政策
　　14.勞動合同管理與特殊用工
　　15.社會保險法律
　　16.社會保險體系
　　17.勞動爭議調(diào)解仲裁
　　18.法律責(zé)任與行政執(zhí)法
　　19.人力資源開發(fā)政策
　　經(jīng)濟(jì)師人力資源考試大綱（2022中級）
　　第一部分：組織行為學(xué)1.組織激勵
　　2.領(lǐng)導(dǎo)行為
　　3.組織設(shè)計與組織文化
　　第二部分：人力資源管理4.戰(zhàn)略性人力資源管理
　　5.人力資源規(guī)劃
　　6.人員甄選
　　7.績效管理
　　8.薪酬管理
　　9.培訓(xùn)與開發(fā)
　　10.勞動關(guān)系
　　第三部分：人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析11.勞動力市場
　　12.工資與就業(yè)
　　13.人力資本投資理論
　　第四部分：人力資源與社會保險政策14.勞動合同管理與特殊用工。
　　15.社會保險法律。
　　16.社會保險體系。
　　17.勞動爭議調(diào)解仲裁。
　　18.法律責(zé)任與行政執(zhí)法。
　　19.人力資源開發(fā)政策。
　　《旅游專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》
　　第一部分 旅游經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識
　　新時代下的旅游供求與變化、全域旅游背景下的旅游供求矛盾與調(diào)節(jié)、文旅融合趨勢下的旅游產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)、朝向高質(zhì)量發(fā)展的旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與轉(zhuǎn)型、開放經(jīng)濟(jì)下的旅游綜合效應(yīng)分析、面向可持續(xù)發(fā)展的旅游開發(fā)模式。
　　第二部分 飯店經(jīng)營管理
　　飯店競爭力管理、飯店品牌管理、飯店?duì)I銷管理、飯店業(yè)務(wù)管理、飯店人力資源管理、飯店財務(wù)管理、飯店新業(yè)態(tài)管理。
　　第三部分 旅行服務(wù)業(yè)經(jīng)營管理
　　旅行服務(wù)業(yè)的產(chǎn)生、旅行服務(wù)業(yè)的新業(yè)態(tài)、旅行服務(wù)業(yè)營銷管理、旅行服務(wù)業(yè)的人力資源管理、旅行服務(wù)業(yè)的戰(zhàn)略。
　　第四部分 旅游景區(qū)經(jīng)營與管理
　　旅游景區(qū)業(yè)態(tài)分類、旅游景區(qū)戰(zhàn)略管理、景區(qū)人力資源管理、旅游景區(qū)規(guī)劃、智慧景區(qū)發(fā)展與建設(shè)。
 
　　《財政稅收專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》
　　公共財政與財政職能、財政支出理論與內(nèi)容、稅收理論、貨物和勞務(wù)稅制度、所得稅制度、其他稅收制度、稅務(wù)管理、納稅檢查、公債、政府預(yù)算理論與管理制度、政府間財政關(guān)系、財政平衡與財政政策。
 
　　《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》
　　現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展概論、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、鄉(xiāng)村治理體系與治理能力現(xiàn)代化、農(nóng)村財政與農(nóng)業(yè)支持保護(hù)政策、農(nóng)村金融與農(nóng)業(yè)保險、農(nóng)產(chǎn)品供求與貿(mào)易影響、項(xiàng)目投資與融資、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計、村集體經(jīng)濟(jì)組織會計實(shí)務(wù)、農(nóng)業(yè)企業(yè)財務(wù)管理。