中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試難度適中,考試知識(shí)點(diǎn)較多,如果要報(bào)名,建議早些備考,建議提前4-6個(gè)月準(zhǔn)備。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試難度如何?零基礎(chǔ)能考嗎?
  零基礎(chǔ)適合報(bào)哪個(gè)專業(yè)
  中級(jí)經(jīng)濟(jì)考試設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等10個(gè)專業(yè)類別。
  建議零基礎(chǔ)考生選擇相對(duì)簡(jiǎn)單的熱門專業(yè):人力資源管理、工商管理。
  這兩個(gè)專業(yè)內(nèi)容考核層次較淺,涉及計(jì)算題不多,入門容易。
  《工商管理》重在廣度不在深度,更多考核對(duì)于各章教材內(nèi)容字面的理解,雖然有些知識(shí)點(diǎn)涉及計(jì)算,但考核層次很淺,所以對(duì)于沒有基礎(chǔ)但是又想考經(jīng)濟(jì)師的考生來說,選工商管理會(huì)比較合適。
  《人力資源管理》專業(yè)一共包含四個(gè)部分:組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)和勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策。老核內(nèi)容一般涉及一些基本的企業(yè)管理,主要內(nèi)容包括人力資源管理的六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。人力資源管理專業(yè)計(jì)算題較少,一般考的比較淺,相較于工商管理而言,人力資源管理的專業(yè)性略微強(qiáng)一些,但是比其他專業(yè)還是要更加容易入門。
  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的報(bào)名條件
  1、高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;
  2、具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;
  3、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;
  4、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;
  5、具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;
  6、具備博士學(xué)位。
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