中級經(jīng)濟師題分值分配？中級經(jīng)濟師考試題型包括單項選擇題、多項選擇題和案例分析題，每題的分值在1-2分，考試的知識點還是不少的，大家一定要認(rèn)真對待考試，預(yù)計2023年中級經(jīng)濟師報名時間在明年的7-8月份，報名需要考生登錄中國人事考試網(wǎng)。
中級經(jīng)濟師題分值分配？人力資源考什么？
　　中級經(jīng)濟師題分值分配
     考試科目       考試時長         題型題量(分值)        滿分
《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》 90分鐘 單選70分（70題）；
多選70分（35題）		 140分
《專業(yè)知識和實務(wù)》 90分鐘 單選60分(60題)； 
多選40分(20題)；
案例40分(20題)		 140分
　　中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)
　　中級經(jīng)濟師考試中人力資源專業(yè)和工商管理專業(yè)是最多人報名的專業(yè)，今天給大家介紹人力資源專業(yè)的考試大綱。
　　1.《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》
　　《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》科目中覆蓋經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)、統(tǒng)計、法律、會計、財政、貨幣與金融的知識。
　　2.《人力資源專業(yè)知識和實務(wù)》
　　第一部分：組織行為學(xué)
　　1.組織激勵
　　2.領(lǐng)導(dǎo)行為
　　3.組織設(shè)計與組織文化
　　第二部分：人力資源管理
　　4.戰(zhàn)略性人力資源管理
　　5.人力資源規(guī)劃
　　6.人員甄選
　　7.績效管理
　　8.薪酬管理
　　9.培訓(xùn)與開發(fā)
　　10.勞動關(guān)系
　　第三部分：人力資源管理經(jīng)濟分析
　　11.勞動力市場
　　12.工資與就業(yè)
　　13.人力資本投資理論
　　第四部分：人力資源與社會保險政策
　　14.勞動合同管理與特殊用工。
　　15.社會保險法律。
　　16.社會保險體系。
　　17.勞動爭議調(diào)解仲裁。
　　18.法律責(zé)任與行政執(zhí)法。
　　19.人力資源開發(fā)政策。
　　近些年中級經(jīng)濟師對考生都是有學(xué)歷和工作年限的要求，預(yù)計2023年也是如此：
　　凡遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì)，符合下列條件之一者，可以報名參加中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試：
　　1．從事相關(guān)專業(yè)工作時間10年及以上，高中畢業(yè)并已取得初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試；
　　2．從事相關(guān)專業(yè)工作6年及以上，具備大學(xué)?？茖W(xué)歷；
　　3．從事相關(guān)專業(yè)工作4年及以上，具備大學(xué)本科學(xué)歷或者學(xué)士學(xué)位；
　　4．從事相關(guān)專業(yè)工作2年及以上，具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)；
　　5．從事相關(guān)專業(yè)工作1年及以上，具備碩士學(xué)位；
　　6．具備博士學(xué)位。
　　符合以上條件就可以直接報名中級經(jīng)濟師。
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