經(jīng)濟(jì)師專業(yè)有10個，每個專業(yè)的難度都不一樣。其中人力資源專業(yè)比較簡單，非常適合零基礎(chǔ)考生。考點貼近實踐，簡單易懂，計算題少。學(xué)習(xí)后對人力資源工作很有幫助，適合人力資源專業(yè)畢業(yè)，從事人力資源相關(guān)職業(yè)的人。
一、人力資源經(jīng)濟(jì)師難考嗎
考試的難度往往需要通過對比的方式來分析。而對于這個問題，我們可以分為以下兩個層面進(jìn)行比較:
1、與其他同級別考試相比
當(dāng)我們將經(jīng)濟(jì)師考試的通過率與同級別的其他考試進(jìn)行對比時，可以看出人力資源更容易考。
2、與其他專業(yè)考試相比
經(jīng)濟(jì)師考試分為10個專業(yè)類別。相對于其他九個專業(yè)，人力資源管理肯定算是比較輕松的專業(yè)。它涉及的理論知識通俗易懂，計算量不多，與我們的現(xiàn)實生活相關(guān)性強(qiáng)。這些特點足以讓人力資源管理專業(yè)在10個專業(yè)中脫穎而出。
二、人力資源經(jīng)濟(jì)師的含金量高不高
1、證書自身含金量高
人力資源經(jīng)濟(jì)師證書是列入國家職業(yè)資格目錄的證書，能夠證明持有人通過相應(yīng)的考試，獲得從事人力資源管理工作所必需的一定知識和技能。
2、就業(yè)前景看好
毋庸置疑，大部分企業(yè)都設(shè)有人力資源管理部門，設(shè)有該部門的企業(yè)都是人力資源經(jīng)濟(jì)師的潛在用戶。所以目前人才缺口還是很大，前景看好。
取得人力資源經(jīng)濟(jì)師證書后，可以被單位聘為助理職稱，得到領(lǐng)導(dǎo)和單位更高的賞識和肯定，升職加薪的機(jī)會也會增加。
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