2022年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練（10.15）中級經(jīng)濟師“沖刺階段”已經(jīng)開啟，大家是否都已經(jīng)行動起來了呢？下面小編整理了相關知識點以及鞏固練習，一起來動動手吧！
2022年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練（10.15）
　　【知識點梳理】
　　1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
　　2、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
　　勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
　　生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
　　3、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。
　　4、省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設區(qū)的市級勞動保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構(gòu)代表以及用人單位代表組成。勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)臁?/div>
　　5、設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
　　6、申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
　　7、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。
　　【鞏固練習】
　　【多選題】關于勞動能力鑒定的說法，正確的有（）。
　　A、勞動能力鑒定可以由用人單位、工傷職工或其近親屬提出申請
　　B、勞動功能障礙分為10個傷殘等級
　　C、生活自理障礙分為5個等級
　　D、勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?/div>
　　E、勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人
　　【答案】ABDE
　　【解析】本題考查勞動能力鑒定。生活自理障礙分為3個等級，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。選項C錯誤。
　　以上就是【2022年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練（10.15）】的全部內(nèi)容。想知道自己是否適合學習經(jīng)濟師？趕快來測一測！同時，歡迎大家前往高頓教育官網(wǎng)經(jīng)濟師頻道，學習更多精品課程，練習更多重點試題，了解更多最新政策！

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