中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)要考2門科目：《經(jīng)濟基礎知識》、《專業(yè)知識與實務（人力資源管理）》。和其他所有的專業(yè)一樣都是包含公共科目和專業(yè)科目兩科，但是相對來說人力資源專業(yè)還是較為簡單的。
人力資源中級經(jīng)濟師考試科目考幾門？

　　1、中級經(jīng)濟師人力資源管理容易通過嗎

　　中級經(jīng)濟師中的人力資源專業(yè)科目要考核四個方面的內(nèi)容，分別為：人力資源管理、勞動與社會保險政策、勞動力市場、組織行為學、勞動力市場，人力資源管理屬于中級經(jīng)濟師專業(yè)之一，考試的難度不高，很多考生都可以選擇這一專業(yè)，其考題均為選擇題，每年都有大批零基礎考生通過考試，所以是比較好考的。
　　中級經(jīng)濟師除了是一本專業(yè)技術資格證書外，還是中級職稱。中級職稱的好處除了升職加薪外，更有落戶一線城市加分、抵扣個人所得稅，這也讓中級經(jīng)濟師成為最熱門的中級職稱。
　　自從國家取消人力資源管理師職業(yè)資格認證以后，人力資源管理師的考試由各省人社廳職業(yè)技能鑒定中心認定及組織，其證書含金量受到一定的影響，因此越來越多的人選擇考中級經(jīng)濟師的人力資源管理專業(yè)。
人力資源中級經(jīng)濟師考試科目考幾門？

　　2、人力資源專業(yè)考試內(nèi)容

　　內(nèi)容主要有人力資源規(guī)劃、領導行為、組織激勵、人員甄選、薪酬管理、培訓與開發(fā)、組織設計與組織文化、勞動關系、勞動爭議調(diào)解仲裁、績效管理、戰(zhàn)略人力資源管理、勞動力市場、社會保險、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、法律責任與行政執(zhí)法等方面。

　　3、考中級經(jīng)濟師有什么好處

　　1、它的含金量高，人力資源經(jīng)濟師的職稱是由人事部去發(fā)證的，同時也是國家級別的考試，全國統(tǒng)考，是事業(yè)單位或企業(yè)認可的職稱證書。
　　2、可以評中級職稱，考上了就是全國通用的，你在任何單位里都是中級職稱，不會因為單位改變而取消職稱。
　　3、當持有中級經(jīng)濟師資格證的時候，單位會按照國家有關規(guī)定給你相應的待遇提升。用人單位按月發(fā)放崗位津貼，在很多單位，中級經(jīng)濟師都可以享受科級干部的待遇，公司的某些崗位必須由擁有該職稱人員擔任。
　　4、上海、北京一些城市對居轉(zhuǎn)戶有要求的，考取中級經(jīng)濟師后可以在一些地區(qū)辦理居轉(zhuǎn)戶等工作，可以讓子女就讀公立學校。
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