哪里有中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試題庫？附例題解析。在中級經(jīng)濟(jì)師考試的10個專業(yè)選擇中，很多同學(xué)會傾向于選擇報考人力資源管理這個專業(yè)，所以對于中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試題庫的需求量一直不小。下面，高頓小編就來給“嗷嗷待哺”的大家推薦一個靠譜的題庫！
哪里有中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試題庫？
小編要給大家推薦的中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試題庫就在高頓教育的【經(jīng)濟(jì)師頻道頁】內(nèi)，進(jìn)入這個首頁后，大家可以直接在上端找到“考試題庫”欄目，點擊進(jìn)入后，大家就可以選擇“中級經(jīng)濟(jì)師”-“人力資源管理專業(yè)知識和實務(wù)”開始做題了。
當(dāng)然，小編在此還得給大家先打個“預(yù)防針”：一般來說，一個高質(zhì)量的、靠譜的題庫的建立，都需要很多人投入很多時間、精力、資源進(jìn)去，因此很少會免費開放。因此，高頓教育的經(jīng)濟(jì)師題庫也是收費的。當(dāng)然，大家從上圖中應(yīng)該也能看到，人力資源管理專業(yè)開頭幾章的試題是免費供大家試做的。因此大家可以先嘗試著用一下這個題庫，再考慮是否要付費也不遲哦！
中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)例題解析
1、單選題
外源性動機(jī)是指（）。
A.人做出某種行為是以為行為本身，認(rèn)為這種行為是有價值的
B.人為了獲得物質(zhì)或社會報酬，或為了避免懲罰而完成某種行為，完成某種行為是為了行為的結(jié)果，而不是行為本身
C.人做出某種行為是因為行為本身，因為這種行為可以帶來成就感
D.看重工作本身，諸如尋求挑戰(zhàn)性的工作，獲得為工作和組織多作貢獻(xiàn)的機(jī)會以及充分實現(xiàn)個人潛力的機(jī)會
【答案】B
【解析】本題考查外源性動機(jī)的定義。外源性動機(jī)是指人為了獲得物質(zhì)或社會報酬，或為了避免懲罰而完成某種行為，完成某種行為是為了行為的結(jié)果，而不是行為本身。
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2、多選題
廣義的人力資源規(guī)劃為（）。
A.人員供求規(guī)劃
B.培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃
C.績效管理規(guī)劃
D.員工關(guān)系規(guī)劃
E.公司選址規(guī)劃
【答案】ABCD
【解析】本題考查廣義的人力資源規(guī)劃。廣義的人力資源規(guī)劃包括人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人員供求規(guī)劃、培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃、績效管理規(guī)劃、薪酬福利規(guī)劃、員工關(guān)系規(guī)劃、中高層管理人員的接班計劃或繼任計劃。
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