人力資源經(jīng)濟(jì)師的考試內(nèi)容有哪些？附歷年真題舉例。在經(jīng)濟(jì)師各專業(yè)中，對(duì)人力資源管理專業(yè)感興趣的同學(xué)不少。但高頓小編建議大家在正式報(bào)考之前還是要先對(duì)其考試內(nèi)容進(jìn)行一定的了解，所以這就帶著相關(guān)介紹來了！
人力資源經(jīng)濟(jì)師考試內(nèi)容

人力資源經(jīng)濟(jì)師的考試內(nèi)容有哪些？

在經(jīng)濟(jì)師考試中，包含有10個(gè)專業(yè)選擇，人力資源管理就是其中的一個(gè)專業(yè)選擇，所以簡稱為人力資源經(jīng)濟(jì)師。雖然經(jīng)濟(jì)師考試又分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)，每個(gè)級(jí)別的人力資源經(jīng)濟(jì)師所涉及到的考試內(nèi)容都不盡相同，主要體現(xiàn)在廣度和深度上，一一說明的話篇幅會(huì)過長，因此小編選擇以人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師為代表，讓大家大致了解相關(guān)的考試內(nèi)容。
人力資源經(jīng)濟(jì)師需要參加兩門考試，其中一門是公共科目——《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》，涉及到的考試內(nèi)容主要圍繞經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、法律這六個(gè)方面展開。
另外一門則是專業(yè)科目《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》。在這一科目中，所考察的內(nèi)容基本都是圍繞著人展開的，包括組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策這四部分的內(nèi)容，主要涉及一些基本的企業(yè)管理和人力資源管理的相關(guān)知識(shí)。
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人力資源經(jīng)濟(jì)師考試內(nèi)容

人力資源經(jīng)濟(jì)師考試歷年真題舉例

1、《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》單選題

關(guān)于公務(wù)員退休年齡，下列敘述錯(cuò)誤的是()。
A.男年滿65周歲
B.女年滿55周歲
C.離退休費(fèi)按照原工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例領(lǐng)取。
D.經(jīng)本人申請(qǐng),也可在符合一定條件的情況下,實(shí)行自愿退休
答案：A
解析：法律規(guī)定機(jī)關(guān)公務(wù)員退休年齡是：男年滿60周歲、女年滿55周歲；經(jīng)本人申請(qǐng)，也可在符合一定條件的情況下，實(shí)行自愿退休。離退休費(fèi)按照原工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例領(lǐng)取，A選項(xiàng)明顯不正確。

2、《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》多選題

將人力資源管理作為一種職業(yè)，在美國，從事這一職業(yè)的人一般分為()。
A.通才
B.專才
C.管理者
D.白領(lǐng)
E.藍(lán)領(lǐng)
答案：AB
解析：通才一般被稱為人力資源助理或人事助理，協(xié)助整個(gè)部門的工作；專才一般是指具有人力資源管理具體領(lǐng)域的技術(shù)和知識(shí)技能的人員。
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