經(jīng)濟(jì)師考試中的人力資源專(zhuān)業(yè)和人力資源管理師有什么不同？自2020年經(jīng)濟(jì)師考試改革以來(lái)，從事人力資源相關(guān)工作的同學(xué)就冒出了不少疑問(wèn)，原因是新政實(shí)施后，考了經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)的人，最后將獲得對(duì)應(yīng)的人力資源管理師證書(shū)。
經(jīng)濟(jì)師人力資源
那這還是經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)證書(shū)嗎？能用來(lái)評(píng)定職稱(chēng)嗎？……大家對(duì)此提出了不少問(wèn)題，小編下面就給大家來(lái)一一解答。

經(jīng)濟(jì)師考試中的人力資源專(zhuān)業(yè)和人力資源管理師有什么不同？

這兩者是有不同之處的，經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)是由人社部頒發(fā)證書(shū)，全國(guó)統(tǒng)一組織的職稱(chēng)考試；企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試，屬于職業(yè)資格鑒定，由勞動(dòng)部發(fā)上崗證。
2020年經(jīng)濟(jì)師改革之后，人力資源專(zhuān)業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書(shū)”，但考取的經(jīng)濟(jì)師（人力資源專(zhuān)業(yè)）證書(shū)仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)證書(shū)，可視為取得相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師資格，可以用來(lái)評(píng)定職稱(chēng)，仍具有經(jīng)濟(jì)師證書(shū)效用。

經(jīng)濟(jì)師人力資源

其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)師考試中人力資源專(zhuān)業(yè)的常見(jiàn)問(wèn)題解答

1、考過(guò)人力資源管理師，還要再考經(jīng)濟(jì)師考試的人力資源專(zhuān)業(yè)嗎？

人力資源管理師二級(jí)證書(shū)為上崗證書(shū)，也就是職業(yè)資格證書(shū)，但該證書(shū)并不具備評(píng)定職稱(chēng)的效用。如果你考證是為了獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，且需要評(píng)定職稱(chēng)，那建議是考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)的。

2、證書(shū)上只有“人力資源管理師”，怎么判斷是初級(jí)還是中級(jí)？

初中級(jí)人力專(zhuān)業(yè)證書(shū)區(qū)分：初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專(zhuān)業(yè)證書(shū)名稱(chēng)是“助理人力資源管理師”，中級(jí)人力專(zhuān)業(yè)證書(shū)名稱(chēng)是“人力資源管理師”，所以大家不用擔(dān)心混淆，初級(jí)和中級(jí)證書(shū)名稱(chēng)是不一樣的。

3、沒(méi)有初級(jí)證書(shū)，可以直接考中級(jí)人力嗎？

可以！
根據(jù)人社部1月8日印發(fā)的新版《經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和考試實(shí)施辦法》規(guī)定，目前只有高中或中專(zhuān)學(xué)歷畢業(yè)需要先考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師，并符合10年工作年限才能報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
其他情況下，只要學(xué)歷和工作年限達(dá)到要求，就可以直接報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
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