根據(jù)人力資源和社會保障部公布的“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試專業(yè)設(shè)置調(diào)整方案的有關(guān)說明”可知，近10年來，經(jīng)濟(jì)考試總計報考人數(shù)在50-70萬人。其中，工商管理、人力資源管理、金融三個專業(yè)每年報考人數(shù)均超過10萬人，預(yù)計今年還會繼續(xù)增加。
　　人力資源考核內(nèi)容一般涉及一些基本的企業(yè)管理，主要內(nèi)容包括人力資源管理的六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理。計算題比較少，考的知識淺，有一定的專業(yè)性，但是仍舊很好入門。20年新增了一章，其他章節(jié)有部分增減。后期復(fù)習(xí)時著重注意變化的這處知識點，能有效提高備考效率。
經(jīng)濟(jì)師人力資源管理都考哪些內(nèi)容？
　　工資待遇：
　　經(jīng)濟(jì)師按照國家規(guī)定享有一定的待遇，由用人單位按月發(fā)給，由崗位津貼、書報費、交通費等構(gòu)成，中級經(jīng)濟(jì)師可以享受科級干部的待遇，在工齡，學(xué)歷條件等同情況下，工資不會低于管理崗8級，達(dá)到退休年齡退休時，部分地區(qū)退休金會有所提高。
　　上海居轉(zhuǎn)戶政策：
　　《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口試行辦法》實施細(xì)則（三）辦法第五條第（四）項所稱“在本市被聘任為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師（國家二級以上職業(yè)資格證書）以上職業(yè)資格，且專業(yè)及工種對應(yīng)”。
　　持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或相當(dāng)于中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，積100分。(上海人保局承認(rèn)中級經(jīng)濟(jì)師為中級職稱)
　　杭州居轉(zhuǎn)戶政策：
　　持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或相當(dāng)于中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，積60分。累積80分即可申請積分落戶
　　西安人才落戶政策：
　　被用人單位聘（招）用，按規(guī)定辦理聘（招）用手續(xù)或依法簽訂勞動合同，符合下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人才，可遷入本市市區(qū)落戶，其配偶、未婚子女（含離異人員）可以隨遷：
　　(一)擁有屬于自主知識產(chǎn)權(quán)的專利或者專有技術(shù)；
　　(二)具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格證書；
　　(三)取得碩士以上學(xué)位的研究生、或在國外留學(xué)取得碩士以上學(xué)位并經(jīng)國家教育部留學(xué)；
　　(四)本市市區(qū)內(nèi)無法調(diào)劑解決并經(jīng)省、市人事部門核準(zhǔn)的其他特殊專業(yè)技術(shù)人才?！　?/div>
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