工作了之后考公是否還算應屆生，主要取決于具體的政策規(guī)定和個人的實際情況，如果考生在畢業(yè)后兩年內(nèi)未落實工作單位，且戶口、檔案、組織關系等仍保留在原畢業(yè)學?；蛳嚓P就業(yè)指導服務中心，那么在某些省份（包括廣東?。┑墓珓諉T考試中，考生可能仍然被視為應屆生，因為不同省份和不同職位對應屆生的定義可能存在差異，考生在報考前需要仔細查閱相關政策和職位要求，以確認自己是否符合應屆生的身份認定標準。上岸鴨公考小編在這里為大家整理了應屆生考公的具體介紹，以供大家作為參考。
一、應屆生的定義
在公務員考試中，應屆生通常指的是即將畢業(yè)但還未拿到畢業(yè)證的學生，或者已經(jīng)畢業(yè)但仍在擇業(yè)期內(nèi)且未落實工作單位的學生，擇業(yè)期一般為兩年，但具體時長可能因地區(qū)和政策而異。
二、廣東省的特殊情況
廣東省在公務員考試中對應屆生的認定標準可能相對較為寬泛，但也會受到具體政策的影響，廣東省可能會將畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的學生視為應屆生，但這并不意味著所有工作了的學生都不能被視為應屆生。
三、具體判斷標準
畢業(yè)時間與擇業(yè)期：需要看考生的畢業(yè)時間是否仍在擇業(yè)期內(nèi)，如果仍在擇業(yè)期內(nèi)，那么考生有可能被視為應屆生。
工作情況與社保繳納：需要看考生是否已經(jīng)落實了工作單位并繳納了社保，如果考生已經(jīng)工作了并繳納了社保，那么在一些嚴格的政策下，可能不再被視為應屆生，如果考生只是短暫工作過或者工作性質(zhì)特殊（如實習、兼職等），并未正式簽訂勞動合同和繳納社保，那么仍有可能被視為應屆生。
戶口、檔案與組織關系：還需要看考生的戶口、檔案和組織關系是否仍保留在原畢業(yè)學校或相關就業(yè)指導服務中心，如果這些關系仍然保留在原處，那么也可能增加考生被視為應屆生的可能性。
四、政策變化與具體職位
公務員考試的政策是不斷變化的，而且不同職位對應屆生的要求也可能不同，考生在報考前需要仔細閱讀招考公告和職位要求，了解對應屆生的具體認定標準。
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