公務(wù)員與事業(yè)編的區(qū)別主要體現(xiàn)在多個(gè)方面：身份性質(zhì)上公務(wù)員屬于行政編，是國(guó)家行政機(jī)關(guān)的工作人員，依法履行公職并享受國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)的工資福利；而事業(yè)編則是事業(yè)單位的編制，主要為國(guó)家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利等提供服務(wù)，其經(jīng)費(fèi)一般由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開支，工資待遇上公務(wù)員的薪資和福利通常較為優(yōu)厚，包括車貼、年終獎(jiǎng)等額外補(bǔ)貼，事業(yè)編的待遇則相對(duì)靈活，實(shí)行績(jī)效工資制，與個(gè)人績(jī)效掛鉤，職業(yè)發(fā)展方面公務(wù)員的晉升途徑明確，發(fā)展空間較大，事業(yè)編則主要通過職稱評(píng)定和職務(wù)晉升來(lái)提升職業(yè)地位，但晉升渠道相對(duì)較少，考試難易程度上公務(wù)員考試通常競(jìng)爭(zhēng)更為激烈，考試科目多且難度大，事業(yè)編考試則相對(duì)容易一些，但具體難度也取決于崗位和報(bào)考人數(shù)。上岸鴨公考小編在這里為大家整理了公務(wù)員與事業(yè)編具體區(qū)別，以供大家作為參考。
一、身份性質(zhì)不同
公務(wù)員：公務(wù)員的身份是行政編，屬于國(guó)家行政機(jī)關(guān)的工作人員，依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利。
事業(yè)編：事業(yè)編是指為國(guó)家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開支的單位所使用的人員編制，事業(yè)編制人員屬于國(guó)家正式職工，但不同于公務(wù)員的行政編。
二、職業(yè)穩(wěn)定性不同
公務(wù)員：公務(wù)員的工作穩(wěn)定性非常高，通常不需要擔(dān)心失業(yè)問題，且不用交失業(yè)保險(xiǎn)。
事業(yè)編：雖然事業(yè)編制人員也屬于國(guó)家正式職工，但相對(duì)于公務(wù)員而言，其職業(yè)穩(wěn)定性略低。事業(yè)編實(shí)行合同聘用制，需要簽訂勞動(dòng)合同，且在某些情況下存在失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)需要交失業(yè)保險(xiǎn)。
三、工資待遇不同
公務(wù)員：公務(wù)員的薪資待遇相對(duì)較高，且享有較為完善的社會(huì)保障和其他福利，公務(wù)員還享有車貼等額外補(bǔ)貼，部分地區(qū)還有年終獎(jiǎng)等福利。
事業(yè)編：事業(yè)編制人員的工資待遇相對(duì)較低，且實(shí)行績(jī)效工資制，未來(lái)改革的方向可能會(huì)向企業(yè)的工資管理制度靠攏，個(gè)人績(jī)效與工資相掛鉤，事業(yè)編制人員的工資水平可能會(huì)受到個(gè)人績(jī)效的影響。
四、職業(yè)發(fā)展不同
公務(wù)員：公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展空間較大，可以提拔晉升，當(dāng)前公務(wù)員實(shí)行職級(jí)過度制度，工作滿一定年限可以享受科級(jí)待遇等。
事業(yè)編：事業(yè)編制人員的職業(yè)發(fā)展相對(duì)受限。他們主要靠職稱漲工資，而職稱的評(píng)定往往受到多種因素的影響。
五、考試難易程度不同
公務(wù)員考試：公務(wù)員考試通常包括申論和行測(cè)兩門科目，考試內(nèi)容較為全面且難度較高。
事業(yè)編考試：部分地區(qū)的事業(yè)編考試可能只需考一張?jiān)嚲?，里面融合了申論、行測(cè)的內(nèi)容，但相對(duì)于公務(wù)員考試而言，其考試內(nèi)容可能更為簡(jiǎn)單一些。
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