首先，要了解公務員的級別與學歷的關(guān)系。一般情況下，公務員的級別是按照學歷來確定的，本科生考入公務員一般會被任命為科員，職級為十二級至九級?？梢钥闯霾煌瑢W歷背景的公務員在職級上有所差異。
一、本科生考上公務員是幾級科員
一般情況下，公務員的級別是按照學歷來確定的，本科生考入公務員一般會被任命為科員，職級為十二級至九級?？梢钥闯霾煌瑢W歷背景的公務員在職級上有所差異，相比之下，研究生考入公務員后可以直接任命為副主任科員，職級為二十四級，這意味著研究生考入公務員的起點比本科生高，從副科級非領(lǐng)導職務開始工作，享受相應的副主任科員待遇。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，研究生和碩士研究生在任命時還會有所不同，研究生沒有獲得碩士學位的定為科員，級別為二十五級；而獲得碩士學位的則定為副主任科員，級別是二十四級，博士研究生則任命為主任科員，級別為二十二級。因此，
二、本科生和研究生考上公務員后的區(qū)別
1、任職定級不同:
大學本科畢業(yè)生，任命為科員，定為二十五級；
獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級。
2、基本工資不同:
大學本科畢業(yè)生，執(zhí)行7級薪級工資標準；
獲得碩士學位的研究生，執(zhí)行11級薪級工資標準.
3、職稱晉升速度不同:
大學本科畢業(yè)生，從事思想政治工作滿1年，或者從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，可以申報助理級職稱;
研究生畢業(yè)，可直接確認為助理級職稱。
4、機遇不同:
在省直機關(guān)或者是副省級的一些機關(guān)，一般有研究生的學歷，才能夠通過公務員遴選，或者通過招考才能進入這個單位。
5、城市人才引進待遇不同
比如杭州的政策：全日制普通高校大學本科及以上學歷或大專緊缺專業(yè)的畢業(yè)生，可以直接落戶。來杭州工作的本科生可以領(lǐng)取補助1w元，碩士研究生3w元，博士研究生5w元。
杭州還建設(shè)5w套人才專項租賃住房，租金便宜；對于高端人才分別給予100萬、80萬、50萬元的購房補貼。
6、教師優(yōu)先晉升職稱
碩士研究生擔任在編教師一年以上，提交相關(guān)資料便可獲評一級教師；而本科生需要更長的任職年限和更多資料等。
一般只知道研究生在找工作中更有優(yōu)勢，可能薪資也更高，但具體有什么也不了解。直到考上研之后，才真正知道，原來有這么多切切實實的福利！
另外，需要留意的是，所擔任的職務和工作的實際內(nèi)容。在選擇報考公務員時一定要選擇適合自己的職位。
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