公務(wù)員公積金一個(gè)月多少?一般來(lái)說(shuō)公務(wù)員每個(gè)月的公積金是2000左右,但是有的公務(wù)員的公積金因地區(qū)、職位不同發(fā)布的薪資也不一樣。以下小編給大家詳細(xì)講解公務(wù)員公積金一個(gè)月多少:
公務(wù)員公積金一個(gè)月多少?
  一、公務(wù)員公積金一個(gè)月多少!會(huì)有2000嗎?
  公務(wù)員的公積金因地方、崗位、發(fā)展程度因素而有所不同。一般來(lái)說(shuō)公務(wù)員的公積金繳納機(jī)制是個(gè)人承擔(dān)工資基數(shù)的9%-16%,每個(gè)月公積金的進(jìn)賬金額是個(gè)人工資基數(shù)的21%~26%,但也會(huì)有一些地區(qū)公務(wù)員的公積金繳納比例較高,例如蘇州市公務(wù)員的公積金是可以達(dá)到工資的45%的。因此公務(wù)員處在較發(fā)達(dá)地區(qū)且職位較高,那么每月公積金達(dá)2.5k元也是有可能的,反而言之報(bào)考熱門的公務(wù)員人數(shù)就會(huì)比較多,總的來(lái)說(shuō),公務(wù)員的公積金數(shù)額因個(gè)人情況來(lái)具體說(shuō)明,無(wú)法一概而論。要了解具體的公積金數(shù)額,需要參考當(dāng)?shù)氐墓e金政策和公務(wù)員的實(shí)際工資情況。
  二、公務(wù)員工資多少
  公務(wù)員的薪資構(gòu)成包括基礎(chǔ)工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金;
  根據(jù)國(guó)家規(guī)定,公務(wù)員可享有地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼各類津貼;
  公務(wù)員還可根據(jù)國(guó)家規(guī)定獲得住房、醫(yī)療補(bǔ)貼和補(bǔ)助;
  在定期考核中評(píng)為優(yōu)秀或稱職的公務(wù)員,將根據(jù)國(guó)家規(guī)定獲得年終獎(jiǎng)金。
  1.基本工資
  
  2.辦事員服務(wù)滿三年按科員待遇,科員五年按副科級(jí)待遇,副科級(jí)十年按正科級(jí)待遇,正科級(jí)十年按副處級(jí)待遇;副處級(jí)十年按正處級(jí)待遇;但是這個(gè)升職也不是都按照工齡來(lái)計(jì)算的。
  3.工作年齡和工作的關(guān)系
  每年60元,以虛年計(jì)算,每個(gè)月進(jìn)行發(fā)放。每三年有一次調(diào)整機(jī)會(huì),如果覺(jué)得有疑問(wèn)的可以提前跟組織申請(qǐng)調(diào)整。
  4.工作完成的好額外獎(jiǎng)金
  每月會(huì)有300元,如果年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。每三年也是會(huì)有調(diào)整一次的機(jī)會(huì)如果覺(jué)得有疑問(wèn)的可以提前跟組織申請(qǐng)調(diào)整。
  5.公務(wù)員還有各種補(bǔ)助
  (1)交通補(bǔ)助,每個(gè)月按時(shí)發(fā)放
  (2)取暖高溫補(bǔ)助,每年會(huì)有一次
  (3)出勤補(bǔ)助,每天30補(bǔ)助,如果請(qǐng)假?zèng)]有了,曠到?jīng)]有上班就扣30
  (4)山區(qū)補(bǔ)助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)=基礎(chǔ)工資÷10,按月發(fā)放,每三年調(diào)整一次;
 ?。?)地區(qū)差別補(bǔ)助,各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資;除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨(dú)生子女費(fèi)一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。
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