浙江公務員省考作為選拔優(yōu)秀政府人才的重要途徑，其進面分數(shù)線一直備受考生關注。進面分數(shù)線的變化不僅反映了考試競爭的激烈程度，也為考生提供了備考的重要參考，本文將圍繞浙江公務員省考歷年進面分數(shù)線這一主題展開論述。
浙江公務員省考歷年進面分數(shù)線
年份 分數(shù)線
2024 2024年浙江公務員考試筆試合格分數(shù)線：
全省公務員四級聯(lián)考綜合類職位的筆試合格分數(shù)線按公共科目兩科總分95分劃定;基層類職位的筆試合格分數(shù)線按公共科目兩科總分95分(含公告規(guī)定加分)劃定;行政執(zhí)法類職位(不含公安機關執(zhí)法勤務類職位)的筆試合格分數(shù)線按公共科目兩科總分90分劃定;公安機關執(zhí)法勤務類職位按公共科目及公安專業(yè)知識三個科目合成百分制總分45分劃定;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關面向優(yōu)秀村干部職位的筆試合格分數(shù)線按公共科目及綜合應用能力兩科總分90分(含公告規(guī)定加分)劃定;根據《2024年浙江省機關單位公開遴選和選調公務員公告》，公開遴選、選調公務員的筆試合格分數(shù)線為60分。
2023 2023年浙江公務員考試筆試合格分數(shù)線：
經研究，全省公務員四級聯(lián)考綜合類職位的筆試合格分數(shù)線按公共科目兩科總分100分 (其中少數(shù)民族職位按95分) 劃定;基層類職位的筆試合格分數(shù)線按公共科目兩科總分100分(其中少數(shù)民族職位按95分，含公告規(guī)定加分)劃定;行政執(zhí)法類職位(不含公安機關執(zhí)法勤務類職位)的筆試合格分數(shù)線按公共科目兩科總分 100分劃定;公安機關執(zhí)法勤務類職位按公共科目及公安專業(yè)知識三個科目合成百分制總分50分 (其中少數(shù)民族職位按45分) 劃定;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關面向優(yōu)秀村干部職位的筆試合格分數(shù)線按公共科目兩科總分95分(含公告規(guī)定加分)劃定;省市級機關面向基層公開遴選優(yōu)秀公務員的筆試合格分數(shù)線為50分;縣級以上機關單位公開選調公務員的筆試合格分數(shù)線為50分。
2022 2022年浙江公務員考試筆試合格分數(shù)線：
全省公務員四級聯(lián)考綜合類職位的筆試合格分數(shù)線按公共科目兩科總分105分 (其中少數(shù)民族職位按100分) 劃定；基層類職位的筆試合格分數(shù)線按公共科目兩科總分105分(其中少數(shù)民族職位按100分，含公告規(guī)定加分)劃定；行政執(zhí)法類職位（不含公安機關執(zhí)法勤務類職位）的筆試合格分數(shù)線按公共科目兩科總分 100分 (其中少數(shù)民族職位按95分) 劃定；公安機關執(zhí)法勤務類職位按公共科目及公安專業(yè)知識三個科目合成百分制總分50分 (其中少數(shù)民族職位按45分)劃定；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關面向優(yōu)秀村干部職位的筆試合格分數(shù)線按公共科目兩科總分95分(含公告規(guī)定加分)劃定
2021 2021年浙江公務員考試筆試合格分數(shù)線：
全省公務員四級聯(lián)考綜合類職位的筆試合格分數(shù)線按公共科目兩科總分110分 (其中少數(shù)民族職位按105分) 劃定;基層類職位的筆試合格分數(shù)線按公共科目兩科總分105分(其中少數(shù)民族職位按100分)劃定;行政執(zhí)法類職位(不含公安機關執(zhí)法勤務類職位)的筆試合格分數(shù)線按公共科目兩科總分 105分 (其中少數(shù)民族職位按100分) 劃定;公安機關執(zhí)法勤務類職位按公共科目及公安專業(yè)知識三個科目合成百分制總分50分 (其中少數(shù)民族職位按45分) 劃定;優(yōu)秀村干部“職位2”的筆試合格分數(shù)線按公共科目兩科總分105分劃定。
2020 2020年浙江公務員考試筆試合格分數(shù)線：
全省四級聯(lián)考(含緊缺職位)綜合類和基層類的筆試合格分數(shù)線為《行政職業(yè)能力測驗》《申論》兩個科目總分105分;鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部“職位2”的筆試合格分數(shù)線為《行政職業(yè)能力測驗》《綜合應用能力》兩個科目總分100分，面向少數(shù)民族職位的筆試合格分數(shù)線為《行政職業(yè)能力測驗》《申論》兩個科目總分100分(報考公安機關執(zhí)法勤務類的職位除外);公安機關執(zhí)法勤務類職位的筆試合格分數(shù)線為《行政職業(yè)能力測驗》《申論》《公安專業(yè)》三個科目按4:3:3合成百分制總成績50分(其中少數(shù)民族職位45分)。
2019 2019年浙江公務員考試筆試合格分數(shù)線：
全省公務員四級聯(lián)考綜合類職位、人武專干學員的筆試合格分數(shù)線按兩科總分105分劃定；四級聯(lián)考基層類職位的筆試合格分數(shù)線按兩科總分100分劃定；緊缺職位、優(yōu)秀村干部“職位2”和面向少數(shù)民族招考職位的筆試合格分數(shù)線按兩科總分95分（含公告規(guī)定的加分）劃定；公安機關執(zhí)法勤務類職位按三個科目合成百分制總分50分劃定(其中少數(shù)民族職位按45分劃定)
2018 2018年浙江公務員考試筆試合格分數(shù)線：
四級聯(lián)考綜合類、緊缺職位綜合類、選調生村官職位的筆試合格分數(shù)線按兩科總分105分劃定；四級聯(lián)考基層類、緊缺職位基層類、人武專干學員按兩科總分100分劃定；面向優(yōu)秀村干部“崗位2”、 面向少數(shù)民族職位按兩科總分95分劃定；公安機關執(zhí)法勤務類職位按三個科目合成百分制總分50分劃定(其中少數(shù)民族職位45分)。
2017 2017年浙江公務員考試筆試合格分數(shù)線：
綜合類、緊缺職位、選調生村官職位的筆試合格分數(shù)線按兩科總分100分劃定;
四級聯(lián)考基層類、行政執(zhí)法類、人武專干學員、面向優(yōu)秀社區(qū)干部、面向優(yōu)秀村干部“崗位2”、 面向少數(shù)民族招考職位按兩科總分95分劃定;
公安機關執(zhí)法勤務類職位按3個科目合成百分制總成績50分劃定，其中少數(shù)民族職位按45分劃定。
2016 全省各級機關考試錄用公務員：
綜合類職位的筆試合格分數(shù)線為105分;
面向優(yōu)秀村干部“崗位2”、優(yōu)秀社區(qū)干部和少數(shù)民族招考的職位，筆試合格分數(shù)線為90分;
其他職位的合格分數(shù)線為95分。
2015 一、全省各級機關考試錄用公務員綜合類職位(含緊缺職位公務員)的筆試合格分數(shù)線為《申論》(A卷)和《行政職業(yè)能力測驗》(A卷)兩個科目總分105分;
二、基層類職位(含緊缺職位公務員)的筆試合格分數(shù)線為《申論》(B卷)和《行政職業(yè)能力測驗》(B卷)兩個科目總分100分;
三、行政執(zhí)法類職位的筆試合格分數(shù)線為《綜合應用能力》(一)和《行政職業(yè)能力測驗》(B卷)兩個科目總分95分;
四、面向優(yōu)秀村干部“崗位2”招考的職位，筆試合格分數(shù)線為《綜合應用能力》(二)和《行政職業(yè)能力測驗》(C卷)兩個科目總分90分(含公告規(guī)定的加分);
五、面向優(yōu)秀社區(qū)干部招考的職位，筆試合格分數(shù)線為《綜合應用能力》(三)和《行政職業(yè)能力測驗》(B卷)兩個科目總分90分;
六、面向少數(shù)民族招考的職位，筆試合格分數(shù)線為兩個科目總分90分。

全省各級公安機關考試錄用特警公共科目筆試合格分數(shù)線為《行政職業(yè)能力測驗》(B卷)40分。
2014 全省各級機關考試錄用公務員(含緊缺職位公務員)綜合類職位的筆試合格分數(shù)線為《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》(A卷)兩個科目總分100分;
基層類職位的筆試合格分數(shù)線為《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》(B卷)兩個科目總分95分;
面向少數(shù)民族人員招考的職位,筆試合格分數(shù)線為《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》兩個科目總分90分。
面向優(yōu)秀村干部招考的職位，筆試合格分數(shù)線為《農業(yè)農村工作知識》和《行政職業(yè)能力測驗》(B卷)兩個科目總分90分(含公告規(guī)定的加分)。
面向優(yōu)秀社區(qū)干部招考的職位，筆試合格分數(shù)線為《社區(qū)工作知識》和《行政職業(yè)能力測驗》(B卷)兩個科目總分95分。
2013 全省各級機關考試錄用公務員(含緊缺職位公務員)綜合類職位的筆試合格分數(shù)線為《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》(A卷)兩個科目總分100分;基層類職位的筆試合格分數(shù)線為《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》(B卷)兩個科目總分95分;面向少數(shù)民族人員招考的職位,筆試合格分數(shù)線為《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》兩個科目總分90分。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部招考職位的筆試合格分數(shù)線為《綜合知識》(A卷)和《行政職業(yè)能力測驗》(B卷)兩個科目總分85分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關面向優(yōu)秀社區(qū)干部招考職位的筆試合格分數(shù)線為《綜合知識》(B卷)和《行政職業(yè)能力測驗》(B卷)兩個科目總分95分。
2012 全省各級機關考試錄用公務員（含緊缺職位公務員）的筆試合格分數(shù)線為《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》（A卷）兩個科目總分100分；面向少數(shù)民族人員招考的職位,筆試合格分數(shù)線為《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》（A卷）兩個科目總分90分。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部招考職位的筆試合格分數(shù)線為《農業(yè)農村工作知識》和《行政職業(yè)能力測驗》（B卷）兩個科目總分90分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關面向優(yōu)秀社區(qū)干部招考職位的筆試合格分數(shù)線為《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》（B卷）兩個科目總分95分。
2011年 全省各級機關考試錄用公務員(含考試錄用緊缺職位公務員)的筆試合格分數(shù)線為《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》(A卷)兩個科目總分100分;面向少數(shù)民族人員招考的職位,筆試合格分數(shù)線為《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》(A卷)兩個科目總分85分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部招考職位的筆試合格分數(shù)線為《農業(yè)農村工作知識》和《行政職業(yè)能力測驗》(B卷)兩個科目總分90分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關面向優(yōu)秀社區(qū)干部招考職位的筆試合格分數(shù)線為《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》(B卷)兩個科目總分90分
年份 類別 分數(shù)
2010年 省各級機關考試錄用公務員（含考試錄用緊缺職位公務員） 95分
面向少數(shù)民族人員招考的職位 85分
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部和選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生招考職位 90分
2009年 全省各級機關考試錄用公務員及緊缺職位公務員的筆試合格分數(shù)線 95分
面向少數(shù)民族人員招考的職位 90分
面向優(yōu)秀村干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員 90分
2008年 全省各級機關考試錄用公務員及特殊職位公務員 100分
面向優(yōu)秀村干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員 100分
2007年 全省各級機關考試錄用公務員及緊缺職位公務員 110分
面向優(yōu)秀村干部選拔錄用公務員 105分
2006年 行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》兩門公共課 110分
7個專業(yè)科目 40分
2005年 行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》兩門公共課 110分
全省統(tǒng)一組織的10個專業(yè)課 40分
2004年 全省黨政機關面向社會招考國家公務員(機關工作人員) 110分
全省統(tǒng)一組織的文秘、中文、英語、稅務、統(tǒng)計、行政管理、人力資源、農學8個專業(yè) 50分
城市規(guī)劃、計算機、財會、國際貿易、審計、經濟管理、工商管理、法律8個專業(yè) 45分
鄉(xiāng)鎮(zhèn)從優(yōu)秀村干部中選拔錄用國家公務員(機關工作人員) 100分