四川公務(wù)員面試一般分為兩種，結(jié)構(gòu)化面試，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。一般的崗位的是筆面占比分布是60%和40%，也有部分崗位是各占比50%。面試是非常重要的，備考時(shí)間短，但占比不小，今天小編為考生詳細(xì)介紹一下這兩種四川公務(wù)員面試形式，希望對(duì)考生有所幫助。
1、結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試，是由多個(gè)有代表性的考官組成一個(gè)考官小組，按規(guī)定的程序，對(duì)報(bào)考同一職位的應(yīng)試者，用同一套考題提問(wèn)，相同原則追問(wèn)。這些考題事先確定了標(biāo)準(zhǔn)，采用規(guī)范的統(tǒng)計(jì)方法記分。
一般由7至9名考官組成，其中一名為主考官。一般有兩名監(jiān)督員參與整個(gè)面試過(guò)程。另外還有記分員，監(jiān)考人員，計(jì)時(shí)人員等。
2、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試
這種形式公務(wù)員考試較少出現(xiàn)，一般會(huì)在需要溝通能力較強(qiáng)的崗位或者部門面試中才會(huì)出現(xiàn)。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，是由幾名應(yīng)試者組成一個(gè)臨時(shí)的工作小組，討論已給定的問(wèn)題，從而做出相關(guān)的決策。因?yàn)檫@個(gè)小組是臨時(shí)組建起來(lái)的，所以中間沒(méi)有負(fù)責(zé)人，目的就在于考察應(yīng)試者的表現(xiàn)，最主要看誰(shuí)能從中脫穎而出，成為小組無(wú)形的領(lǐng)導(dǎo)者。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試要求應(yīng)試者自由討論，且考官一般會(huì)與應(yīng)試者保持一定的距離，考場(chǎng)一般采用圓形桌。

3、結(jié)構(gòu)化面試流程

(1)簽到、審核身份

面試當(dāng)天考生需攜帶本人身份證、面試通知書等相關(guān)證件，工作人員逐一核實(shí)面試考生的身份。身份審核通過(guò)后，考生不要隨意走動(dòng)，就在后考試等待即可，所攜帶的通訊工具工作人員會(huì)統(tǒng)一保管。

(2)抽簽

通過(guò)抽簽方式來(lái)確定考生的分組和面試序號(hào)，抽簽完畢后考生將進(jìn)入候考室等待面試。如果面試順序比較靠后，那么考生要做好在考場(chǎng)封閉一天的準(zhǔn)備，為了防止泄題，考生上廁所也是需要工作人員陪同的，中午吃飯也會(huì)直接送到候考室。

(3)面試

按照面試順序，當(dāng)引導(dǎo)員喊到自己順序號(hào)時(shí)，考生跟隨引導(dǎo)員進(jìn)入面試考場(chǎng)，引導(dǎo)員只會(huì)向面試考官通報(bào)面試考生的順序號(hào)，不會(huì)涉及考生姓名和其他信息?？脊贂?huì)向考生宣讀考場(chǎng)規(guī)則和考前導(dǎo)語(yǔ)，考生座位上會(huì)有面試題目試卷，考生在回答問(wèn)題時(shí)要注意把握時(shí)間。

(4)退場(chǎng)

面試問(wèn)題回答完畢以后，主考官會(huì)宣布請(qǐng)考生退場(chǎng)，考生在對(duì)回答沒(méi)有補(bǔ)充的情況下跟隨引導(dǎo)員進(jìn)入侯分室。

(5)等待面試成績(jī)

記分員通過(guò)各個(gè)考官的點(diǎn)評(píng)為考生核算分?jǐn)?shù)，核算完畢后交由工作人員去侯分室進(jìn)行分?jǐn)?shù)公布。得到分?jǐn)?shù)后考生即可離開(kāi)。

以上就是為考生整理出“四川公務(wù)員省考面試形式有哪些，考生必看！”的全部?jī)?nèi)容，考生注意提前了解面試形式是非常有必要的。預(yù)祝各位考生都能順利通過(guò)考試！