一、2024國考考公務員職位表匯總（具體選崗崗位信息可咨詢客服老師！！）
2024國考考公務員職位表匯總
地區(qū) 2024國考招考職位數(shù) 2024國考招考人數(shù) 2024國考職位表各省
安徽 559 1185 2024國家公務員考試職位表（安徽地區(qū)）
北京 809 1837 2024國考北京地區(qū)職位表（招錄1837人，職位數(shù)809個）
福建 672 1273 2024國家公務員職位表（福建672個崗位 招聘1273人）
甘肅 451 920 2024國考職位表（甘肅451個職位、920人）
廣東 1327 3325 2024國家公務員考試職位表（廣東1327個職位，招錄3325人）
廣西 624 1238 2024國家公務員考試職位表（廣西1238人，624個崗位）
貴州 371 819 2024國家公務員考試職位表（貴州地區(qū)）
海南 317 498 2024國家公務員職位表（海南317個崗位 招聘498人）
河北 774 1751 2024國家公務員考試職位表（河北地區(qū)招錄1751人 774個職位）
河南 927 1772 2024國家公務員考試職位表（河南927個職位,招1772人）
黑龍江 536 1200 2024國家公務員考試職位表（黑龍江1200人 536個崗位）
湖北 768 1574 2024國家公務員職位表（湖北地區(qū)招1574人，768個崗位）
湖南 708 1586 2024國考職位表：湖南地區(qū)708個職位，招錄1586人
吉林 494 1093 2024年國家公務員職位表（吉林省1093人，494崗）
江蘇 839 1604 2024國考職位表（江蘇地區(qū)招聘1604人，839個崗位）
江西 456 1015 2024國家公務員職位表（江西招1015人，456個崗位）
遼寧 824 1788 2024國家公務員考試職位表（遼寧1788人，824個崗位）
內蒙古 631 1277 2024國家公務員考試職位表（內蒙古招錄1277人 職位631個）
寧夏 164 318 2024國家公務員考試崗位表（寧夏地區(qū)318人，164崗位）
青海 280 472 2024年國考職位表（青海招錄472人，280個崗位）
山東 1095 2169 2024國家公務員職位表（山東1095個職位,招2169人）
山西 533 1066 2024國考職位表（山西533個職位 招錄1066人）
陜西 516 1270 2024國考職位表（陜西地區(qū)招錄1270人，職位數(shù)516個）
上海 364 967 2024國家公務員考試職位表(上海地區(qū)招錄967人 364個崗位)
四川 814 1625 2024國考職位表下載.xls（四川814個崗位 招聘1625人）
天津 299 739 2024國家公務員考試職位表下載入口（天津299個職位,招739人）
西藏 205 290 2024國考公務員職位表（西藏205個崗位 招聘290人）
新疆 524 1276 2024國考職位表（新疆524個職位 招聘1276人）
云南 924 1340 2024國家公務員職位表（云南地區(qū)1340人，924個崗位）
浙江 803 1717 2024國家公務員考試職位表（浙江招1717人，803個崗位）
重慶 340 557 2024國家公務員職位表（重慶招557人，340個崗位）
總計 18948 39561 2024國家公務員考試職位表
二、2024年國考考試時間
公共科目筆試時間為：

2023年11月26日上午9:00—11:00行政職業(yè)能力測驗

2023年11月26日下午14:00—17:00申論

8個非通用語職位外語水平測試，金融監(jiān)管總局及其派出機構職位、中國證監(jiān)會及其派出機構職位以及公安機關人民警察職位專業(yè)科目筆試時間為：

2023年11月25日下午14:00—16:00

三、2024年國考考試難度大嗎

以下是對2024年國考考試難度的一些分析：

1.讀圖強度大：對于圖形推理題目而言，讀圖的強度相對較大，黑白載體多，這對于考生來說可能存在一定的挑戰(zhàn)。尤其是對于那些擅長處理文字信息而非圖形信息的考生來說，這部分題目可能會相對困難。

2.題目數(shù)量多：題目的數(shù)量較多，這要求考生在有限的時間內快速準確地完成較多的題目，這對時間管理和解題速度提出了更高的要求。

3.缺考率增加：從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，2024年國考的缺考人數(shù)有所增加，缺考率達到了13.8%。這一方面反映了考試的競爭壓力，另一方面也可能意味著參考人員的整體準備程度不足，或是對考試結果的預期不高。

4.競爭激烈：考慮到考錄比的增長，從2023年的大約41:1增長到2024年的57:1，競爭變得更加激烈。這意味著每個職位有更多的考生在競爭，從而增加了錄取的難度。