公務員和事業(yè)編有何區(qū)別？小編分享！

一、考試難度

公務員考試：報考人數(shù)多，競爭大，而題目相對而言也比較難，所以公務員考試的難度是比事業(yè)單位的難度要大一點；

事業(yè)單位考試：相對而言比較容易，因為事業(yè)單位招聘的次數(shù)比較多，競爭沒有公務員那么大，命題的也沒有公務員那么要求高，甚至有些事招考單位自行組織命題的。

二、編制類型

公務員：國家政府工作部門的工作人員，行政編制，具有行政執(zhí)法權。

事業(yè)單位：服務性質(zhì)的單位，事業(yè)單位編制，一般而言不具備行政執(zhí)法權。

編制不同，是兩者最大的不同，具有行政執(zhí)法權的，在人們心目中，地位更高，但同時所承受的責任也就越大，壓力也會越大。

三、考試科目

公務員：主要考的是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，報考公安崗位的還需要參加《專業(yè)科目》

事業(yè)單位：主要考的是《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》，《公共基礎知識》的考試內(nèi)容雖然有些類似于公務員考試中的《行測》，但是它只有選擇題，而且題量比《行測》更小難度更低。

四、晉升途徑

公務員：晉升走的是級別，一般是從科級、初級、局級到部級。6月1日起，公務員的晉升途徑又多了一條，那就是公務員職務與職級并行。

事業(yè)編制：晉升走的是職稱，一般是由初級工、中級工到高級工，崗位一般分為管理崗和技術崗，需與用人單位簽訂勞動合同。

五、薪酬待遇

公務員：工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財政狀況進行調(diào)資，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位：工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定，事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規(guī)定執(zhí)行。應該說：同崗位同資歷情況下公務員編制比事業(yè)編制收入要高一些。

六、工資來源

公務員：公務員的工資是由財政全額撥款提供。

事業(yè)單位：分為全額撥款、差額撥款、自收自支三種。全額撥款就是和公務員一樣，工資由財政全部撥款。差額撥款就是地方財政撥一部分款，另一部分由自己單位提供；自收自支就是工資完全由單位自行提供，和企業(yè)差不多。