選調(diào)公務(wù)員是什么意思

選調(diào)公務(wù)員是組織部門(mén)有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行培養(yǎng)，這批畢業(yè)生簡(jiǎn)稱(chēng)“選調(diào)生”，選調(diào)生與各單位招錄的公務(wù)員都是公務(wù)員。

選調(diào)教師是什么意思

選調(diào)生與各單位招錄的公務(wù)員的不同之處

1.報(bào)名條件：除了符合公務(wù)員的報(bào)名條件外還要求是學(xué)生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上畢業(yè)生；

2.培養(yǎng)目標(biāo)不同：選調(diào)生的培養(yǎng)方向是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選；

3.選拔程序不同：選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核程序；

4.培養(yǎng)管理的措施不同：選調(diào)生到基層工作后組織部門(mén)將舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)參加公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗得力措施進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。

選調(diào)生與正常招考錄用的公務(wù)員的異曲同工之處

1.試用期與定級(jí)：選調(diào)生與公務(wù)員都要有一年試用期，期間只有見(jiàn)習(xí)期工資，年定級(jí)，定科員二級(jí)；

2.工作要求：選調(diào)生在試用期結(jié)束后的前兩年需要在基層工作，之后才可參與全省的人員選調(diào)；

3.職務(wù)與級(jí)別：選調(diào)生在碩士正式(試用期結(jié)束)后的年定副科級(jí)(非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、級(jí)別)，執(zhí)行副科級(jí)工資；

4.管轄關(guān)系：選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，而招考錄用的公務(wù)員是各機(jī)關(guān)工作人員，關(guān)系由該機(jī)關(guān)的人事行政部門(mén)管轄，而非各級(jí)黨委組織部；

5.工作地點(diǎn)和福利：選調(diào)生一般要分配到基層去鍛煉條件艱苦福利少(不是單一情況東部、中西部部分發(fā)達(dá)地區(qū)情況明顯不同)但兩三年后就會(huì)上調(diào)；

6.培養(yǎng)管理的措施不同：選調(diào)生到基層工作后組織部門(mén)將舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)參加公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗得力措施進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。

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區(qū)別二：職級(jí)變動(dòng)不同

公務(wù)員遴選是上級(jí)機(jī)關(guān)從下級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)擇優(yōu)選拔任用公務(wù)員，考試的人群只能是體制內(nèi)的公務(wù)員參加，只是職位變化，級(jí)別是不變的，屬于平調(diào)而公開(kāi)選調(diào)多數(shù)情況下是可以通過(guò)考試獲得職位上的晉升的，理論上屬于升遷，是一種選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的考試。

區(qū)別三：參考人員資格不同

公務(wù)員遴選考試面向人群包括兩方面，一種是針對(duì)已經(jīng)具有公務(wù)員登記備案的在編在崗公務(wù)員，包括考核合格的選調(diào)生，第二種是參照公務(wù)員法管理的工作人員，即參公人員，而公開(kāi)選調(diào)對(duì)于參考人員的資質(zhì)要求要寬松得多，通常情況大多數(shù)在編在崗公務(wù)員和選調(diào)生一般參加公開(kāi)選調(diào)的資格除了部分定向選調(diào)之外國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體從事公務(wù)的在編在崗人員只要符合報(bào)名所需的工作經(jīng)歷和任職資歷也可以參加公開(kāi)選調(diào)考試。