考公務員和考編有什么區(qū)別?一般可從編制性質(zhì)不相同、穩(wěn)定性不同、晉升的具體方式和選擇不同、經(jīng)濟待遇上有差別、仕途發(fā)展方面、考試方式不同等方便進行區(qū)別。在此,小編帶大家一起了解~

考生須知!考公務員和考編有什么區(qū)別?

一、編制性質(zhì)不相同。考公指的是參加公務員考試或者選調(diào)生考試,考上以后取得行政編制,身份系國家公職人員;考編指的是參加事業(yè)編制考試,考上以后取得事業(yè)編制,僅有從事政府行政工作的人員身份系國家公職人員,其他人屬于公共服務提供者,例如教師、醫(yī)生等。

二、穩(wěn)定性不同。公務員與事業(yè)編相比較,公務員更加穩(wěn)定。公務員按照《公務員法》進行管理,各地也制定了相關的細則,確保公務員的各項權益。除非是當事人自己不想做,否則,公務員就不會被辭退,當然,如果違反了黨紀國法且受到刑法的懲罰,那么,公務員也會被辭退的,事實上,公務員的辭退大部分都是因為違紀違法。

而事業(yè)編隸屬地方,具體分配在每個事業(yè)單位當中,事業(yè)單位人員的管理既有按照《事業(yè)單位人事管理條例》管理,也有部分權益按照《勞動法》管理,而且事業(yè)單位的主辦單位都是各行政機關,因此,在改革的時候,受到損害的往往都是事業(yè)單位,或者直接注銷某事業(yè)單位,或者改變事業(yè)單位的性質(zhì),從公益一類轉(zhuǎn)為二類等,這些對于事業(yè)單位職工影響都很大,同時,如果地方財政出現(xiàn)負擔,也是有限保障公務員的支出,砍掉事業(yè)單位的公共預算,因此,每年都有很多事業(yè)單位干部參加公務員考試,希望轉(zhuǎn)為公務員編制。

三、晉升的具體方式和選擇不同。公務員經(jīng)過職級并行改革以后,晉升的選擇相對較多。對于在職公務員來說,既可以晉升職務,按照科員、副科、正科、副處、正處等方式,不斷攀升個人的職務,不但會提高工資收入,政治待遇也會隨之提升,也可以晉升職級,按照二級科員、一級科員、四級主任科員、三級主任科員、二級主任科員、一級主任科員等職級,一步一步晉升,這樣,公務員的工資待遇也會不斷提升,除此以外還有專業(yè)技術崗的公務員,其選擇會更多。

事業(yè)編的晉升就要狹窄很多,對于在編事業(yè)編制干部,只能在專業(yè)技術崗位和管理崗位兩者當中選擇一個,或者按照管理崗位,晉升事業(yè)副科、事業(yè)正科、事業(yè)副處、事業(yè)正處等,晉升也伴隨著個人經(jīng)濟待遇和政治待遇的晉升,或者按照專業(yè)技術崗位的等級,從初級開始晉升,接著是中級、副高級、高級,而專業(yè)技術崗位晉升以后,只有經(jīng)濟待遇會提升,所以,對于想要走仕途的人來說,公務員是最好的選擇,次之選事業(yè)單位管理崗位。

四、經(jīng)濟待遇上有差別。公務員待遇除了工資以外,還會有精神文明獎等類似績效形式的獎金,車補也是公務員獨有的福利,公積金、職業(yè)年金、養(yǎng)老統(tǒng)籌等方面,財政也是有限保障公務員群體,而且在很多地方,公務員獎金往往遠超過事業(yè)單位獎金。

事業(yè)單位的情況就比較復雜,既有全額撥款的事業(yè)單位,也有差額撥款、自收自支的事業(yè)單位,全額撥款的事業(yè)單位在雖然由財政保障其支出,但是,總收入仍然低于公務員,而對于差額撥款和自收自支的事業(yè)單位,就只能靠自己自食其力,而且還要受到財政的監(jiān)督,掙得多了可以達到公務員的收入水平,或者會略高一些,其余收入則上繳財政,如果掙不到就只能自謀出路,這個時候財政就不會管你。

當然,也有三甲醫(yī)院、重點高中的事業(yè)編人員收入高于公務員,但是這些只占事業(yè)編極少的一部分,并沒有任何代表性,總體來看,事業(yè)編制在經(jīng)濟待遇上與公務員相比,差距還是比較大的。

五、仕途發(fā)展方面。在仕途發(fā)展方面,事業(yè)編天然矮于公務員。在公務員單位當中,科室的設置都是按照編制來的,一般來說,一個科室的編制會在一至兩個左右,同時,還會有一部分領導編制,這樣,在實際的工作當中,行政機關的公務員都有晉升的機會,或者是擔任單位領導,或者是擔任內(nèi)設科室的科長,再不濟還能晉升為類似科長職務的主任科員。

而事業(yè)單位則差別很大。事業(yè)單位的主辦機關都是行政單位,接受行政機關的領導管理,設立事業(yè)單位的目的就是為了服務行政機關,輔助行政機關進行公共事務管理,因此,事業(yè)單位職數(shù)設置是非常少的,而且在單位級別上天然低于行政機關,事業(yè)單位設置科室,一個科室的編制在三至五個,領導編制固定在二至三個,因此,在事業(yè)單位當中,注定有一部分人是沒有晉升機會的,這種現(xiàn)實很殘酷。

六、考試方式不同。公務員考試每年的次數(shù)有限,國考每年只考一次,省考大部分省份也只考一次,而且很多省市還會在同一天考試,因此,考生每年能參加的國考次數(shù)是相當有限的,這導致大量的備考者都集中在這有限的幾次考試當中,因而公務員考試競爭非常激烈,考上的機會非常小,錯過一次機會就得再等一年,并不是所有的備考者都有這種毅力。

事業(yè)單位考試則沒有公務員這樣殘酷。一般來說,事業(yè)單位考試每年有很多次,在準備充足的情況下,可以按照自己的計劃隨時參加考試,而且除了考試以外,事業(yè)單位還有人才引進的政策,這類考試只需要參加面試就可以,由此可以看出,進入事業(yè)單位的方式更加靈活,機會也更加多,只要備考者自己用心,在兩三年內(nèi)考上事業(yè)單位的機會還是很大的。

以上為“考生須知!考公務員和考編有什么區(qū)別?”全部內(nèi)容。各位考生可查看上文了解公務員和考編區(qū)別的相關信息。最后預祝各位考生報考順利!

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