2024湖北省公務(wù)員報(bào)名正在進(jìn)行中，報(bào)名時(shí)間為1月17日9∶00至1月23日17∶00。今天是報(bào)名的第四天，截至1月20日，報(bào)名總?cè)藬?shù)已達(dá)89610人。根據(jù)小編統(tǒng)計(jì)，目前競爭比最高的職位有變化，為省高新技術(shù)發(fā)展促進(jìn)中心的綜合管理崗，競爭比達(dá)166:1。下面是2024湖北省公務(wù)員競爭比前十的崗位，請大家關(guān)注。
競爭比
如何避開競爭比高的職位？
1、利用自己的專業(yè)特長來減少競爭壓力。競爭壓力較小的職位通常具有一些共同特點(diǎn)，例如限制專業(yè)、工作年限、畢業(yè)學(xué)校以及偏遠(yuǎn)的工作地點(diǎn)等。因此，在選擇職位時(shí)，我們應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況選擇相應(yīng)的職位。
2、選擇報(bào)考人數(shù)較少的崗位，以減少競爭壓力。省人事考試院會在報(bào)名過程中每天公布各個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)。根據(jù)這些數(shù)據(jù)，我們可以選擇報(bào)考人數(shù)較少的崗位。
通常情況下，報(bào)考人數(shù)較少的崗位除了受限于專業(yè)和工作年限等因素外，還與工作地點(diǎn)有關(guān)。那些工作地點(diǎn)偏遠(yuǎn)的崗位往往擁有較少的報(bào)考人數(shù)。因此，可以根據(jù)每天公布的各個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)來選擇一個(gè)符合自己要求且競爭壓力相對較小的崗位。