浙江省考面試必知!結(jié)構(gòu)化面試有哪幾類題型?
結(jié)構(gòu)化面試作為最常見的面試考試形式可以直觀地展示考生對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)的理解和解決問題的思路和措施,最真實(shí)地展示考生的面試答案水平,下面一起看浙江省考結(jié)構(gòu)化面試有哪些題型吧!
面試:結(jié)構(gòu)化面試基本了解
很多同學(xué)在這之前并沒有參加過公務(wù)員的面試對(duì)面試的基本情況是缺乏了解的所以我們首先要了解面試的整個(gè)流程,當(dāng)我們確定為面試對(duì)象后接下來依次就是資格審查、面試、體檢體測(cè),面試環(huán)節(jié)有抽簽、候考、問好、答題及退場(chǎng)這幾個(gè)部分,面試的時(shí)候我們的面試禮儀要大方得體,穿著要干凈、整潔、正式。
了解題型,初步掌握解題思路
大家對(duì)面試真題進(jìn)行觀察、總結(jié)就會(huì)發(fā)現(xiàn)國考的結(jié)構(gòu)化面試題總的來說可以分為兩類,一類是提問中問大家“怎么辦”的工作實(shí)務(wù)題,還有一類是提問中問大家“怎么看”政府認(rèn)知題"怎么辦"這類題型,總體來說他的答題結(jié)構(gòu)都是先開頭表態(tài),談?wù)勀銓?duì)題目中要你辦的事情的認(rèn)識(shí);接下來就是重頭戲把你的做法按照時(shí)間順序條理清晰的把他呈現(xiàn)給考官;對(duì)這個(gè)事情進(jìn)行總結(jié)或舉一反三談?wù)勎磥碓趺幢苊猓?怎么看"這類題型的答題思路是:我們需要表達(dá)對(duì)題目中的現(xiàn)象或是觀點(diǎn)的態(tài)度是什么,支持、否定或辯證,要對(duì)我們前面的態(tài)度進(jìn)行分析論證,為什么我們持有這樣的態(tài)度,我們還需要就此提出對(duì)策,進(jìn)行升華、收尾。
加強(qiáng)積累,做好知識(shí)儲(chǔ)備
平時(shí)我們需要去多看人民日?qǐng)?bào)、半月談相關(guān)官方媒體言論,和教育為大家整理出來的好詞好句和熱點(diǎn)無限前置,提前進(jìn)行背誦,如果我們等到面試名單出來之后在去進(jìn)行積累背誦那么時(shí)間是來不及的,有句老話說的好,“書到用時(shí)方恨少”小伙伴們一定要抓緊時(shí)間哦。
浙江公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試的三大規(guī)范:了解多少?
古人云:“知己知彼百戰(zhàn)不殆”想要在結(jié)構(gòu)化面試中打一場(chǎng)漂亮仗那么我們就需要對(duì)這個(gè)面試做到比較詳細(xì)的了解,我們給大家說一說結(jié)構(gòu)化面試中的三大規(guī)范,這三大規(guī)范分別是考題規(guī)范化、考官規(guī)范化、考務(wù)規(guī)范化。
考題規(guī)范化
所謂的考題規(guī)范化實(shí)際上說的是整個(gè)考題的設(shè)計(jì)都是有跡可循的,一些大家認(rèn)為“這也能考”的題目實(shí)際上都是都有他出現(xiàn)的目的每個(gè)考題都會(huì)根據(jù)職位的需求設(shè)計(jì)1-2個(gè)測(cè)評(píng)要素,不論題目看上去如何的搞怪都會(huì)有他想考查的內(nèi)核。
每個(gè)題目都會(huì)有相應(yīng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),還有一點(diǎn),同一天同一崗位的考生使用的題目是一樣的,如果分了上下午那么上午一套,下午一套。
總的來說考題規(guī)范化以下三個(gè)特點(diǎn):
考題編制按照政府文件規(guī)定進(jìn)行命題和組卷;
對(duì)擬任同一類職位的應(yīng)試者使用相同的一組題目;
有統(tǒng)一的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分量表。
以上便是結(jié)構(gòu)化面試的第一大規(guī)范,這種規(guī)范為我們面試備考打下了第一戰(zhàn),在備考面試的途中還有很多需要我們?nèi)プ龅?,大家要從筆試模式進(jìn)行切換,多去了解面試知識(shí),多去進(jìn)行面試練習(xí),大家在把握了整體面試的特點(diǎn)之后做到手里有糧食,心里不慌,一步一步向岸邊靠近。