公務員調任是公務員管理中的一項重要工作,它涉及到公務員的職業(yè)發(fā)展和崗位安排。本文將詳細介紹云南省公務員調任需要滿足的條件,幫助大家了解相關政策和程序。和公務員考試網小編一起來了解一下吧。
 
云南省公務員調任需要滿足哪些條件
 
一、公務員調任條件:
1、具有良好的政治、業(yè)務素質,工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出。
2、具有與擬調任職位要求相當的工作經歷和任職資歷。
3、具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務累計所需的最低工作年限。
 
二、調任和轉任的區(qū)別是以下三點:
1、性質上的區(qū)別,調任是指國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務;
2、身份變化上的區(qū)別,調任涉及到進、出公務員隊伍的問題,“調入”的工作人員具有了公務員的身份,“調出”的公務員則不再具有公務員的身份;
3、適用對象的區(qū)別,調任既適用于國家行政機關以外的工作人員,也適用于國家公務員。
國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務的人員,可以調入機關擔任領導職務或者四級調研員以上及其他相當層次的職級。
 
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