一、海南省考公務(wù)員工資如何
據(jù)統(tǒng)計，海南公務(wù)員每月工資大概5000左右(包含車補(bǔ)等)年底第13個月工資發(fā)一個月基本工資，一共3000左右。由于海南省溫度比較高，常年處于高溫狀態(tài)所以每年會有一個高溫補(bǔ)貼，一共2700左右。
公務(wù)員基本都會有績效獎，有時按月發(fā)，半年發(fā)，一年發(fā)。除此之外還有優(yōu)秀獎和先進(jìn)獎。公務(wù)員每年進(jìn)行年終考核，評定為優(yōu)秀，稱職基本稱職，不稱職四個檔次，除非犯嚴(yán)重錯誤，大部分都是基本稱職以上。
津貼是由地區(qū)津貼和崗位津貼構(gòu)成，其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。(所以新疆西藏等艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的公務(wù)員工資會高很多，主要是因為這個津貼)。
二、公務(wù)員待遇比較好的崗位參考
稅務(wù)局：是掌管國家的稅收工作，工資待遇不錯，福利也好。晉升速度雖然有點(diǎn)慢，但是成為科員12年以后自動享受副科待遇，成為副科15年以后自動享受正科待遇，雖然沒有從事領(lǐng)導(dǎo)的工作，但能享受領(lǐng)導(dǎo)的工資待遇。對于個人發(fā)展來說，稅務(wù)系統(tǒng)無疑是提升個人能力最快的崗位。
海關(guān)：主要工作是商品進(jìn)出口、邊防安檢、出入境檢查等。本科入職轉(zhuǎn)正到手7000+，研究生入職轉(zhuǎn)正8000+，博士入職轉(zhuǎn)正9000+，另外還有高溫補(bǔ)貼，生育獎年終獎。福利待遇也特別好。錄用后一年試用期，轉(zhuǎn)正后一般三年一級，五年一級，較為規(guī)范。
人事局：相對來說權(quán)利也很大，特別是編制體制的，因為涉及到公務(wù)員管理、干部調(diào)配、技術(shù)職稱、干部教育、軍轉(zhuǎn)分配、培訓(xùn)、工資、人才交流、編制等等，也有二級機(jī)構(gòu)，屬于事業(yè)編制，如考試中心、人才交流中心，但福利待遇都不錯，而且編制自己管著，調(diào)整起來也很方便。所以說，人事局總體來說，待遇也很不錯的。
