事業(yè)單位考公務(wù)員
如果你是沒有服務(wù)期限的事業(yè)編制人員那么只需要得到單位的同意就可以報考公務(wù)員考試，在你報考之前可以事先了解一下單位是否有類似的先例，如果你與分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系比較好可以試探一下單位是否鼓勵年輕人報考公務(wù)員。
而如果你是有服務(wù)期限的事業(yè)編制人員就要看勞動局的規(guī)定是否嚴格，在服務(wù)期內(nèi)報考公務(wù)員考試會不會對個人檔案產(chǎn)生影響，是否會單位放行，一般情況只要交納違約金就可以解除服務(wù)期限。
事業(yè)單位服務(wù)期內(nèi)可以考公務(wù)員嗎
事業(yè)單位員工在符合公務(wù)員招考條件的情況下是可以報考公務(wù)員的，對于一些事業(yè)單位來說存在服務(wù)年限的要求一些事業(yè)單位規(guī)定員工需要在單位內(nèi)服務(wù)三年或五年才能參加公務(wù)員考試。
三個不得的限制
根據(jù)事業(yè)單位人事管理規(guī)定在基本服務(wù)期間內(nèi)原則上有三個不得，即：
第一：不得辭職。服務(wù)年限內(nèi)除遭遇不可抗力的原因外不能申請辭職。
第二：不得調(diào)離。允許在單位內(nèi)部或本地區(qū)相近崗位之間調(diào)整、提拔重用但不能調(diào)離服務(wù)區(qū)域，脫離服務(wù)對象或服務(wù)地區(qū)。
第三：不得報考公務(wù)員或其他事業(yè)單位。服務(wù)期內(nèi)報考公務(wù)員或事業(yè)單位進入面試環(huán)節(jié)，要求單位提供同意報考證明，將不予出具。
在機關(guān)事業(yè)單位中公務(wù)員是有最低服務(wù)5年的要求，且在此5年期間不得再報考公務(wù)員崗位。
事業(yè)單位試用期考上公務(wù)員怎么辦
在事業(yè)單位的試用期內(nèi)如果想要繼續(xù)參加公務(wù)員考試必須經(jīng)過單位的同意只有單位領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度允許的情況才可以報考公務(wù)員考試，一旦成功考上公務(wù)員也可以按照規(guī)定調(diào)檔的程序進行，試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員是否能繼續(xù)參加公務(wù)員考試取決于單位領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度。
事業(yè)單位試用期辭職
事業(yè)單位的試用期是可以辭職的，但是一些單位可能會設(shè)有違約金的規(guī)定，如果在簽訂合同時用人單位沒有約定聘用期限，那么在試用期內(nèi)員工是可以辭職的但如果約定了聘用期限員工在約定期間是不允許辭職的。
如果特殊情況下想要辭職員工，應(yīng)提前30天以書面形式通知事業(yè)單位解除聘用合同，對于首次就業(yè)職工與事業(yè)單位簽訂的就業(yè)合同期限超過三年的，試用期為12個月。
