2024年度已經(jīng)到來，國考和部分省考也在如火如荼地進行中，目前2024省考聯(lián)考暫未確定具體時間，所以大家也都很關心2024省考河南時間是啥時候？2024年河南省省考崗位有哪些？下面高頓公考小編就帶大家了解一下相關內(nèi)容。
一、2024年河南省省考崗位
目前2024年河南省考公告和職位表暫未發(fā)布，預計會在1月底或2月初發(fā)布，大家如果想要知道河南省公務員考試都有哪些招考單位和崗位的話，可以先以2023年河南省考的職位表為參考，先大致篩選一下自己都有哪些符合條件的崗位。每年省考的招考單位都差不多，具體崗位會根據(jù)當年的崗位需求情況來定，但大致條件都差不多，等2024年公告和職位表發(fā)布后再仔細篩選崗位。
二、2024河南省考如何選崗位
1、常規(guī)條件的篩選
學歷、專業(yè)、招錄人數(shù)，在篩選的時候要遵循學歷要求就高不就低，避免高學低報的情況，因為學歷越高，門檻越高，競爭對手也相對來說越少；專業(yè)要求就冷不就熱，追求精準匹配，例如新聞傳播類和新聞傳播學兩個專業(yè)如果其他條件都符合，優(yōu)先選擇新聞傳播學，因為專業(yè)大類會有更多的人匹配，競爭會比較激烈；招錄人數(shù)就多不就少，崗位招錄人數(shù)越多，越有機會進入面試，例如，如果是1：3比例進面，如果招1個人，那我們需要考進前三名才能進入面試環(huán)節(jié)，但是如果招3個人，我們考前九名，就有機會進入面試，這樣概率會大很多。
2、特殊條件篩選
主要是最后一列的其他要求，比如要求性別、戶籍所在地、工作經(jīng)驗等，這些特殊要求我們應該就繁不就簡，降低競爭幾率，要求越精細，卡掉的人越多，競爭比相對較低。
3、個性條件篩選
這一步主要是看個人需求，例如工作單位和工作職位，要注意工作單位就小不就大，大單位肯定人人都喜歡，也就有可能造成集中報考，造成競爭比大大增加，所以盡量選擇一些小的工作單位；當然，如果自己的筆試成績不是特別高，在選擇工作職位的時候就冷不就熱，遠離人山人海，因為每年都會有一些無人報考的崗位，選擇冷門職位，競爭較小。
以上就是關于2024年河南省省考崗位及其相關內(nèi)容的介紹，供大家進行參考借鑒！雖然目前暫未確定2024省考聯(lián)考的具體時間，但是大家的備考已經(jīng)可以開始了喔，如果等到公告發(fā)布后再開始明顯是來不及的！
