考公務(wù)員選崗位怎么選？小編告訴大家，按選擇合適的層級、規(guī)避熱門地區(qū)、避免選擇“三不限”崗位等情況進行選擇。具體查看下文進行了解~
一、公務(wù)員崗位選擇
1.選擇合適的層級
公務(wù)員崗位分為縣級及以下崗位、市直及以上崗位、副省級崗位，考試難度逐級上升，選擇基層崗位，招錄人員相對較多，競爭相對較小，要求也沒有那么高，而選擇市直及以上部門的崗位，要求通常較高，報考人數(shù)較多，競爭更激烈，某些崗位甚至要求研究生以上的學(xué)歷。
2.規(guī)避熱門地區(qū)
長三角、珠三角地區(qū)的公務(wù)員待遇更好，各省省會的待遇也較好，這些地區(qū)的公共資源更多，報考人數(shù)也會相應(yīng)增加，建議避開這些熱門地區(qū)，選擇相對不那么發(fā)達的地區(qū)。
3.避免選擇“三不限”崗位
在選擇公務(wù)員崗位避免選擇“三不限”崗位，最好的情況是有越多限制條件越好，如果你是研究生、法學(xué)專業(yè)通過了司法考試英語達到六級還是黨員有兩年工作經(jīng)驗或者是應(yīng)屆生那么就報考有這些限制條件的崗位，限制條件越多報考人數(shù)越少考上的機會也越大。
對于想要參加公務(wù)員考試的考生來說備考只是上岸的一部分，篩選適合自己的崗位才是關(guān)鍵，如何篩選出適合自己的崗位。
4.了解職位表的構(gòu)成
每年國考公告發(fā)布招考簡章也會同時發(fā)布，包含了職位表，職位表由4張工作表組成，分別是：中央黨群機關(guān)職位表、中央國家行政機關(guān)職位表、中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)(省級及以下)職位表、中央國家行政機關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位表，每張工作表都包括20多列，每一列都包含了重要的信息，如招錄機關(guān)、用人司局、招考職位、職位簡介、招考人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、基層工作最低年限、面試人員比例、工作地點、咨詢電話和備注。
職位表的表頭排列是有規(guī)律的，包括部門代碼、部門名稱、用人司局、機構(gòu)性質(zhì)、機構(gòu)層級、職位屬性、職位名稱和職位簡介都屬于招錄職位本身的屬性，而專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、基層工作最低年限則是對考生的要求，考生在瀏覽職位表應(yīng)該先弄清楚每一列的意義。
5.篩選符合個人條件的崗位
首先確定自己的意向報考系統(tǒng)，即選擇中央黨群機關(guān)、中央國家行政機關(guān)，或者其他兩類機關(guān)單位，根據(jù)職位表中要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、基層工作經(jīng)歷與個人條件進行比對，篩選出符合自己條件的崗位，在篩選過程中學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)是最重要的因素，這兩項條件就可以將許多崗位排除掉。
6.注意“備注”中的要求
許多考生可能認(rèn)為按照上述步驟篩選出符合條件的崗位就可以報考了，但需要注意的是，職位表中的“備注”欄位包含了許多與崗位實際情況很貼合的要求，這些要求可能會將許多考生攔在門檻之外。
國考職位表的“備注”通常包含以下幾類信息：技能要求、性別要求、能力要求、專業(yè)考試和綜合說明，某些崗位不僅要求考生學(xué)歷、專業(yè)、政治面貌還要求通過相關(guān)的技能等級測試或取得專業(yè)證書執(zhí)照。
二、公務(wù)員崗位介紹
公務(wù)員考試的崗位可以根據(jù)報考單位屬性劃分為省級（含副省級）或市（地）以下，省級（含副省級）指的是國家、中央、部和省級政府和行政部門的職位，市（地）以下則指市政府和市政府以下部門的行政管理部門職位，根據(jù)職位的工作內(nèi)容公務(wù)員崗位又可以分為A類綜合管理類和B類行政執(zhí)法類。
A類職位包括從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃的研究起草工作，和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實施的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工作，還包括從事機關(guān)內(nèi)部綜合性管理工作的職位，如國家計委綜合司從事經(jīng)濟形勢分析和政策研究的職位。
B類職位涉及從事機關(guān)內(nèi)的專業(yè)技術(shù)工作和對機關(guān)業(yè)務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)支持，還包括在中央垂直管理的行政機關(guān)中直接執(zhí)行具體規(guī)定的行政執(zhí)法職位，例如基層海關(guān)中從事海上緝私或現(xiàn)場查驗工作的職位。
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