一般是通過各省市人力資源和社會保障廳官網(wǎng)來查找事業(yè)單位招聘信息。例如,如果你想報考北京市的事業(yè)單位,就可以登錄北京市人力資源和社會保障廳的官方網(wǎng)站(http://rsj.beijing.gov.cn/),在網(wǎng)站首頁點擊“公開招聘”或“事業(yè)單位招聘”等相關(guān)鏈接,進入事業(yè)單位招聘專欄。在該專欄中,你可以找到北京市各個事業(yè)單位的招聘崗位和招聘條件,以及報名方式和考試時間等相關(guān)信息。
事業(yè)單位招聘
事業(yè)編考什么?
進體制“考編”大多數(shù)分為筆試和面試,筆試主要考《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》、《綜合應(yīng)用能力》、《公共基礎(chǔ)知識》等,有的專業(yè)性較強的崗位還要加試專業(yè)科目。
《行政職業(yè)能力測驗》相當(dāng)于一個智力測試和管理能力測試,主要測試常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等內(nèi)容,一般考90分鐘。
《申論》一般是給定幾段材料,提出幾個問題,再寫一篇文章,主要測試閱讀理解、綜合分析、概括提煉和文字表達等能力,一般考180分鐘。
《綜合應(yīng)用能力》根據(jù)不同招錄崗位要求,分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)等類別,主要測查應(yīng)試人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,一般考120分鐘。
《公共基礎(chǔ)知識》根據(jù)不同招錄崗位要求,主要測試與崗位相關(guān)的政治、經(jīng)濟、法律、管理、人文、科技等知識,考察知識面較廣,考試題型有選擇題、判斷題、論述題等,一般考120分鐘。
面試大多數(shù)采取結(jié)構(gòu)化面試,少數(shù)采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、半結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試等,主要測試應(yīng)試人員的崗位適應(yīng)、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達等能力素質(zhì)。
專業(yè)科目測試主要考與招錄崗位相關(guān)的專業(yè)知識和專業(yè)技能,如教師考說課、試講等。
具體考什么?要以人力資源社會保障局或各單位的招錄公告為準(zhǔn)。人力資源社會保障局是考編的主管部門,因此人社部門發(fā)的信息是最權(quán)威的,緊盯省市人社部門網(wǎng)站信息是王道。
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