2024國考面試在幾月份？根據(jù)往年國考考試時間安排可知，國考一般在1月初公布成績，1月底開始個別部門會陸續(xù)開始組織面試，大部分部門面試集中在2月-3月進行。2024國考面試時間預(yù)計2月份陸續(xù)開展。
一、結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試，也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗型面試而言，是指針對要測評的內(nèi)容事先進行精心設(shè)計，系統(tǒng)全面地列好擬提問題的清單，面試時嚴(yán)格按照事先準(zhǔn)備好的問題提問，并根據(jù)應(yīng)試者回答內(nèi)容的適當(dāng)性進行評價。簡單說就是測評要素、面試試題、實施程序、評分標(biāo)準(zhǔn)、考官組成等都事先進行規(guī)范性設(shè)計的一種面試測評方法。
考察部門為：部委黨群及參公單位、出入境、海關(guān)、統(tǒng)考、鐵路公安、證監(jiān)會(包含2道專業(yè)題)、銀保監(jiān)會、審計署、科學(xué)技術(shù)部、外交部(也包含自述、專業(yè)能力測試、心理測試)、商務(wù)部(多為材料題)、海事局等。
考察要點為：綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、言語理解與表達(dá)能力、求職動機與擬任職位的匹配性。
二、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，是一種集體面試方法，通過給一組應(yīng)試者一個可供討論的問題，讓應(yīng)試者在規(guī)定的時間內(nèi)進行討論，從而觀察與評價應(yīng)試者的基本能力與基本素質(zhì)。
一組應(yīng)試者(一般是6-10人)在既定的背景下圍繞給定的問題展開討論，且討論一般要持續(xù)1個小時左右。
考生在討論過程中地位是平等的，不會事先指定哪一位充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。
主要考查組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往的意識與技巧、辯論說服能力、語言溝通能力等；同時也考查自信心、進取心、責(zé)任感、團隊精神等。
考察部門為：中央黨群機關(guān)，全國人大、中央辦公廳、中央紀(jì)委國家監(jiān)察委、民進中央、農(nóng)工黨中央、科學(xué)技術(shù)部、應(yīng)急管理部、生態(tài)與環(huán)境部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、氣象局等。
考察要點為：組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力，辯論說服能力和人際關(guān)系處理等各方面的能力和素質(zhì)是否達(dá)到擬任崗位的要求；同時也評價應(yīng)聘者的自信程度、進取心、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活等。
三、結(jié)構(gòu)化小組
結(jié)構(gòu)化小組面試，結(jié)合了結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的特點，要求一組測評者(一般是3-5人)，在規(guī)定的時間內(nèi)依次作答結(jié)構(gòu)化面試題目(一般是3-5道)，并互相點評回應(yīng)的一種面試測評方法，從而測查考生從事機關(guān)工作所需的基本能力和基本素質(zhì)。
考察部門為：稅務(wù)局。
四、領(lǐng)導(dǎo)面談
主要以考生簡歷為依托，根據(jù)考生簡歷上的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷進行提問。問題較為隨意，并非簡單的一問一答。
考察部門為：長期駐外或內(nèi)容涉密的部門、科技部。
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