年份 | 選調(diào)人數(shù) | 筆試時間 | 成績查詢 | 面試時間 |
---|---|---|---|---|
2024年 | 2441人 | 12月17日 | 待確定 | 待確定 |
2023年 | 2446人 | 2月19日 | 3月7日 | 3月25日 |
2022年 | 1993人 | 12月12日 | 12月28日 | 7月3日 |
2021年 | 1829人 | 12月20日 | 12月31日 | 1月10-17日 |
根據(jù)近年廣東選調(diào)生面試考情來看,近年廣東選調(diào)生面試均采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式進(jìn)行,無一例外。因此今年廣東選調(diào)生面試也大概率采用無領(lǐng)導(dǎo)形式。小編建議考生重點備考無領(lǐng)導(dǎo),了解無領(lǐng)導(dǎo)面試特點和答題方法等。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一種集體面試方法,通過給一組應(yīng)試者一個或幾個可供討論的問題,讓應(yīng)試者在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行討論,從而觀察與評價應(yīng)試者基本能力與基本素質(zhì)。比起常見的結(jié)構(gòu)化面試,無領(lǐng)導(dǎo)小組互動更多,會讓考生更放松,最大限度地發(fā)揮真實水平;時長更長,讓應(yīng)試者之間對比更鮮明;環(huán)節(jié)更復(fù)雜,包含答題、討論、總結(jié),也會讓考官的考察更直接,評價更合理。那如何自由度更高的無領(lǐng)導(dǎo)小組考試中脫穎而出,能力是基礎(chǔ),但方法也尤為重要。
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