公務(wù)員考試是眾多畢業(yè)生的首選之一，其穩(wěn)定性和福利待遇吸引了大量的考生。然而，公務(wù)員考試的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，不是每個(gè)人都能一次就成功。那么，在云南省公務(wù)員招錄中，有哪些崗位設(shè)置了性別要求呢？本文將對(duì)此進(jìn)行詳細(xì)的解答，和公務(wù)員考試網(wǎng)小編一起來(lái)了解一下吧。
1.法律規(guī)定不得安排婦女從事的工作職位，可以僅允許男性報(bào)考。
比如中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第五十九條規(guī)定：禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。煤炭、安全生產(chǎn)監(jiān)督、測(cè)繪、人民警察等部門，涉及礦山、井下、野外或具危險(xiǎn)性的職位的，可以僅允許男性報(bào)考。
2.因工作對(duì)象為女性，部分職位可以僅允許女性報(bào)考。
如女子看守所、女子監(jiān)獄、女子強(qiáng)制隔離戒毒所、婦聯(lián)等工作對(duì)象為女性的職位，可以僅允許女性報(bào)考。
3.同一層級(jí)或類別的職位可以平均設(shè)置男女性別要求。
例如，同一職位招考2人的可以允許限制招考男、女各1人，設(shè)置大職位招考的可以允許按照男、女各占50%的比例招考。
總的來(lái)說(shuō)，云南省公務(wù)員考試對(duì)考生的性別并沒(méi)有明確的限制，但是在具體的崗位設(shè)置上，一些職位可能會(huì)對(duì)性別有一定的要求。這主要是因?yàn)檫@些職位的工作性質(zhì)或者工作內(nèi)容，可能需要特定的性別才能更好地完成。然而，這并不意味著女性就沒(méi)有機(jī)會(huì)，只要女性符合其他的報(bào)名條件，也可以報(bào)名參加這些職位的考試。
