根據(jù)《江西省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》，經(jīng)新余市總工會(huì)批準(zhǔn)，渝水區(qū)總工會(huì)擬公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者4名，其中經(jīng)審財(cái)務(wù)崗1名、職工服務(wù)綜合崗3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位人數(shù)
1.經(jīng)審財(cái)務(wù)崗1名。
2.職工服務(wù)綜合崗3名。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)符合以下條件：
1.忠于祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法和法律。
2.有較高的思想政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和上級(jí)工會(huì)部署要求，熱愛工會(huì)工作，熱心為職工群眾服務(wù)，勇于創(chuàng)新，善于實(shí)踐，樂于奉獻(xiàn)。
3.具有全日制大專及以上學(xué)歷，有一定的文字能力和計(jì)算機(jī)操作水平;其中經(jīng)審財(cái)務(wù)崗須財(cái)會(huì)或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，職工服務(wù)綜合崗不限專業(yè)。
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.年齡25周歲以上-40周歲以下。(1983年11月1日以后出生-1998年11月1日以前出生);本人具有新余市轄區(qū)戶籍。
(二)有以下情形之一者不得報(bào)考
曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分;曾被開除黨籍、公職;在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
三、招聘程序
(一)招聘公告
通過江西贛中人才市場(chǎng)統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，并負(fù)責(zé)招聘全程工作。
(二)報(bào)名程序
1.報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)應(yīng)持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證及以上材料復(fù)印件各2份，本人近期一寸免冠彩照3張，渝水區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者公開招聘報(bào)名表(見附件)。如有勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、法律從業(yè)資格證或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷的，須提供相關(guān)證明材料。要求的相關(guān)證明材料包括：
(1)身份證及復(fù)印件(需正反面復(fù)印);
(2)戶口本及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷證書及復(fù)印件;
(4)本人近期免冠一寸彩色照片3張;
(5)專業(yè)特長(zhǎng)或工作經(jīng)歷等證書和相關(guān)證明材料(機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事工會(huì)工作經(jīng)歷滿2年以提供機(jī)關(guān)單位分工文件為準(zhǔn);擔(dān)任企業(yè)工會(huì)主席(含副主席)滿2年以上以提供上級(jí)工會(huì)批復(fù)文件為準(zhǔn))。
2.報(bào)名時(shí)間
從2023年11月1日起(上午8：30-12：00;下午14：30-18：00)，到2023年11月10日中午12點(diǎn)止。(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)
新余市人力資源和社會(huì)保障局一樓招聘大廳(仰天崗東大道623號(hào))，咨詢電話：0790-6443870 2198800
(三)資格審查
根據(jù)招聘條件和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、報(bào)考資格等進(jìn)行資格初審。報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。資格審核貫穿公開招聘的全過程，在后續(xù)面試、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)，還將對(duì)考生相關(guān)信息進(jìn)一步審查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考或聘用資格。
(四)組織考試
考試分為筆試和面試，滿分均為100分。筆試報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3的比例方能開考;面試按筆試成績(jī)排名，按照1：5的比例進(jìn)入面試。對(duì)未達(dá)到該比例的，按實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)行面試，但入圍比例不低于1:2。
有勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)資格證書、法律從業(yè)資格證書的，在理論考核成績(jī)的基礎(chǔ)上分別加2分，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事工會(huì)工作經(jīng)歷滿2年或者擔(dān)任企業(yè)工會(huì)主席(含副主席)滿2年以上的，在理論考核成績(jī)的基礎(chǔ)上加5分。加分累計(jì)不超過7分。
進(jìn)入面試人員名單將在江西新余人才網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。筆試、面試相關(guān)安排將通過網(wǎng)站專欄另行通知。
(1)筆試
筆試內(nèi)容：主要考試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)及勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)和公文寫作等內(nèi)容。
筆試時(shí)間：2023年11月11日周六上午9：00
筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》，請(qǐng)于2023年11月10日下午15:00--17:30到江西贛中人才市場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證;
(2)面試
①面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，了解考生分析、判斷、溝通、專業(yè)技術(shù)能力等。
②面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
計(jì)分總成績(jī)=筆試成績(jī)(40%)+面試成績(jī)(60%)。
(五)體檢和考察
1.根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照1:1比例確定體檢和考察人選(綜合成績(jī)相同者，按面試成績(jī)高者確定人選)。體檢、考察人選將通過電話進(jìn)行通知，未進(jìn)入體檢、考察的人員不再另行通知。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
2.考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。
3.擬聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，將按排名進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘人員。擬聘人員名單將通過市人才市場(chǎng)網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議者，經(jīng)報(bào)審批準(zhǔn)后，用人單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期2個(gè)月，試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，則不予聘用。
四、待遇
相關(guān)待遇按區(qū)總工會(huì)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、有關(guān)要求
(一)每人限報(bào)考1個(gè)崗位。
(二)報(bào)考人員須認(rèn)真如實(shí)填寫個(gè)人信息。未認(rèn)真填寫或仔細(xì)檢查，造成信息不全、有誤的，由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。通過報(bào)名初審后，報(bào)名信息將不得修改。
(三)報(bào)考人員要在報(bào)名表中注明常用的通訊方式，并保持通訊暢通。報(bào)名后，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注江西新余人才網(wǎng)查看考試安排等信息。
(四)報(bào)考人員在招聘過程中，凡是存在弄虛作假、舞弊、隱瞞事實(shí)或有其他妨礙招聘工作正常進(jìn)行行為的，取消其報(bào)考資格，并通報(bào)其所在學(xué)校或單位、社區(qū)，按要求記入誠(chéng)信檔案并通報(bào)其他相關(guān)部門;情節(jié)嚴(yán)重的，按法律法規(guī)追究其相關(guān)責(zé)任。
六、其它
(一)本次考試總成績(jī)兩年內(nèi)有效，如有社會(huì)化工會(huì)工作者辭職，可以按高分到低分順序考核后遞補(bǔ)。
(二)監(jiān)督舉報(bào)電話：0790-6222375。
(三)本公告由渝水區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
2023年11月1日
原文標(biāo)題：渝水區(qū)總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告
文章來源：http://rcw.xinyu.gov.cn/article/4754.html