很多考生對于考公務員抱著無所謂的態(tài)度，認為可以在35歲之前一直考。然而，事實上，大齡考公務員面臨的問題比想象中要多得多，包括備考時間和精力有限、可報考崗位數(shù)量有限以及考上后發(fā)展空間受限等，并不像大家想得那么輕松。
1、備考時間和精力有限
應屆生在報名和備考階段都具有優(yōu)勢，通常能夠得到家庭的支持，全職備考也不成問題。此外，他們剛剛離開校園，學歷和能力尚未完全退化，因此在考試中更加得心應手。
然而，大齡考生就不得不面臨時間和精力的問題了。大部分這個年齡段的考生已經(jīng)有了家庭和事業(yè)，承受著巨大的經(jīng)濟壓力，幾乎不可能全職備考。他們只能利用晚上或周末抽時間復習，時間非常有限。此外，來自各方面的壓力也會非常大，從而耽誤備考進度。
2、可報考崗位數(shù)量有限
對于大齡考生而言，最大的困難在于可報考的崗位數(shù)量實在太有限。目前公務員考試中，接近一半的崗位要求應屆生，這些崗位對大齡考生來說是絕對要排除在外的。而剩下的一半崗位中，往往對專業(yè)背景、證書資格、戶籍等方面有相當苛刻的要求，導致實際可報考的崗位非常少。
3、考上后發(fā)展空間受限
盡管公務員考試的年齡要求是35歲，但如果你在30歲以上才考入，那么基本上就沒有晉升提升的機會了。很有可能你將在所在崗位上停留在副科或正科的職位上直到退休，想要進一步發(fā)展的可能性非常低。
綜合來看，“考公務員要趁早”這句話完全正確，因為年輕人在各個方面都具備更多的優(yōu)勢，所以有這個想法的考生一定不要猶豫，知識考試而已，有沒有壞處，是吧？
相關(guān)閱讀
