國家公務員和省級公務員是目前我國公務員考試的兩大主流類別，備受社會矚目。兩者之間考試競爭激烈程度究竟如何？今天小編就這個問題將帶著大家進行詳細探討。
1、報名人數(shù)
從歷年來的數(shù)據(jù)看，國考報名人數(shù)相對省考報名人數(shù)遠遠超過。國家公務員局的官方數(shù)據(jù)顯示，2018年度國家公務員招錄計劃完成后，全國共有128.2萬人參加了招考，2019年度國家公務員招錄計劃則收到135.2萬名報名人員。而省級公務員考試報名人數(shù)則平均為數(shù)十萬人，遠遠不及國考報名人數(shù)。因此，從這一方面來看，國考的競爭程度顯然更加激烈。
2、筆試難度
在筆試、面試等環(huán)節(jié)上，國考和省考的難度也有所區(qū)別。國考主要的試題難度和深度較大，試題難度較高，面試時要綜合考慮各方面的素質，如業(yè)務能力、溝通能力、領導能力、應變能力等多個方面。相比之下，省級公務員考試難度在試題深度上有所降低，面試環(huán)節(jié)則根據(jù)各省考試招錄的不同崗位的崗位設置而有所差異。
3、錄取率
從錄取率上來比較國考和省考的競爭程度。雖然國考報名人數(shù)遠大于省考，但實際的錄取率相比之下則有所偏低。根據(jù)官方數(shù)據(jù)，2020年度國家公務員招錄計劃完成后，全國共有1772個職位空缺，招錄總人數(shù)僅有1.5萬人，錄取率僅為1.1%。而省級公務員錄取率則在5-8%之間波動，相較國考而言高了不少。
綜合來看，雖然國家公務員的報名人數(shù)、競爭難度、錄取率等因素確實都要高于省級公務員，但因為國家公務員招錄計劃數(shù)量比省級公務員要少，因此實際錄取人數(shù)卻不高，這也是導致國考競爭相對激烈的原因之一。而省級公務員考試則因為在招錄數(shù)量上相對靈活，因此錄取率相對較高，但因為各省招錄情況和招聘崗位也不無差異，具體的競爭激烈程度還是各有不同。
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