最近許多考生都在詢問考三支一扶和公務員的區(qū)別是什么？今天小編就在下文詳細為考生整理出三支一扶和公務員的區(qū)別，考生可以認真查看哦。
三支一扶和公務員的區(qū)別
一、考試科目不同
1.公務員：《行政職業(yè)能力測試》、《申論》
2.三支一扶：《公共基礎知識》、《專業(yè)知識》
二、編制不同：
1.公務員：是國家行政編制
2.三支一扶：無編制是合同制
三、政策待遇不同
（一）公務員：
公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
1.職位類別
公務員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據(jù)中華人民共和國公務員法，對于具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
2.職務序列
國家根據(jù)公務員職位類別設置公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。
1.領導職務層次：分為國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。
2.非領導職務層次：在廳局級以下設置。
（二）三支一扶：
1.優(yōu)惠政策
（1）服務期間由省“三支一扶”辦按月發(fā)放1400元生活補貼（含交通補貼，下同），統(tǒng)一辦理社會保險，并享受每人每年200元的人身意外傷害保險。各設區(qū)市組織的“三支一扶”計劃可參照省級標準執(zhí)行。
（2）納入到縣級基本財力保障范圍的縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生，其在校期間的國家助學貸款本息，由服務縣（市、區(qū)）財政按每年2000元代為償還。各高校要根據(jù)自身特點，結合實際制定鼓勵和引導高校畢業(yè)生參加“三支一扶”等服務基層項目的具體措施。
2.期滿政策
“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿后自主擇業(yè)，服務期滿考核合格的，享受以下政策待遇：
（1）服務期滿的“三支一扶”大學生扎根基層。原服務單位有職位空缺需補充人員時，應優(yōu)先考慮接收服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生?？h、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位，有職位空缺需補充人員時，也應拿出一定職位專門吸納這部分畢業(yè)生。服務期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。應屆畢業(yè)生自愿到國家需要的艱苦地區(qū)、艱苦行業(yè)基層工作，服務達到國家規(guī)定年限，并符合相應條件的，可享受國家助學貸款代償政策。
（2）服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，報考黨政機關公務員的，可以通過適當增加分數(shù)以及其他優(yōu)惠政策，優(yōu)先錄用。到西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)服務2年以上，服務期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”項目的，學校應為其保留學籍。
（3）各級人事、教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等部門要制定切實有效措施，采取多種手段，充分挖掘本系統(tǒng)就業(yè)崗位，積極吸納“三支一扶”大學生進入本系統(tǒng)工作。各級人事部門要為“三支一扶”大學生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，動員各類用人單位接收“三支一扶”大學生，有針對性地提供就業(yè)指導和推薦，幫助其落實就業(yè)單位。
（4）服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應準予落戶。進入國有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準；其服務期限，計算為工齡。在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優(yōu)先評定。