我國公務員錄用考試主要采取筆試和面試方式?？荚噧?nèi)容根據(jù)公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設置。考試的目的是測試報考者的知識水平以及適應職位要求的素質(zhì)和能力。隨著考試制度的不斷發(fā)展，考試的方式也多種多樣。
公務員考試筆試是通過標準化試題和文字分析解答，測試報考者的文化和專業(yè)知識水平、運用文字能力、綜合分析能力和思維能力等?？荚嚨膬?nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務員主管部門確定，專業(yè)科目由中央公務員主管部門會同省級公務員主管部門或者中央一級有關用人部門按照不同職位的要求確定。
公務員考試面試采取考官小組與報考者直接交談，或者置考生于某種特定的模擬情景中進行觀察等方式，對報考者的素質(zhì)、能力等方面進行綜合評價。每名面試考官對報考者都有獨立評判和打分的權(quán)利，可以有效地防止和避免人才選拔上的隨意性和失誤。
一、公務員備考建議
1、找到合適教材。市面上的教材魚龍混雜，在尋找教材之前，可以詢問身邊有經(jīng)驗的同事或朋友，然后對考試大綱理解透徹，最后從各種教材中選擇一本真正適合自己的。
2、制定復習計劃。盲目的復習，往往難以堅持，也無法取得預期的復習效果。建議考生制定一個復習計劃，每天按照計劃，一個階段一個階段去復習，養(yǎng)成習慣。復習過程中，要掌握尺度，做到勞逸結(jié)合。
3、堅持刷題。如果僅僅只是看教材、看教學視頻，根本無法輕易的通過公務員考試?？忌鷳斣趥淇歼^程中堅持刷題，一來是鞏固已學的知識，二來是找到自己薄弱和易錯的環(huán)節(jié)，針對性的強化。
4、學會總結(jié)。在高強度閱讀的情況下，知識面雖然有所豐富，但時間長了就會忘記。因此在備考過程中，考生應當學會總結(jié)，學會提取要領，建立知識結(jié)構(gòu)圖。
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