一、2024國(guó)考招錄3.96萬(wàn)人
2024年度國(guó)家公務(wù)員考試計(jì)劃招錄3.96萬(wàn)人，涉及中央和地方各級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的單位和企事業(yè)單位等。其中設(shè)置2.6萬(wàn)個(gè)計(jì)劃招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生，服務(wù)和促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。有近2.7萬(wàn)個(gè)計(jì)劃補(bǔ)充到縣（區(qū)）級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)。招聘崗位涵蓋了財(cái)務(wù)、法律、語(yǔ)言文學(xué)、信息技術(shù)、工程建筑、自然科學(xué)等多個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。報(bào)名將于10月15日開(kāi)始，11月26日舉行筆試，面試將于明年進(jìn)行。
二、、2024國(guó)家公務(wù)員考試職位查詢
各招錄機(jī)關(guān)的招考人數(shù)、具體職位、考試類(lèi)別、資格條件、咨詢電話等詳見(jiàn)《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2024年度考試錄用公務(wù)員招考簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招考簡(jiǎn)章》），有關(guān)報(bào)考政策規(guī)定、報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和考場(chǎng)考務(wù)安排等事宜詳見(jiàn)《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2024年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考指南》）。《招考簡(jiǎn)章》、《報(bào)考指南》通過(guò)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)題網(wǎng)站（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)題網(wǎng)站”，http://bm.scs.gov.cn/kl2024）公布。
報(bào)考者對(duì)《招考簡(jiǎn)章》中有關(guān)職位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件有疑問(wèn)需要咨詢時(shí)，可直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系。
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三、2024國(guó)考職位分析：主要有3個(gè)方面特點(diǎn)：
一是堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，突出把好新錄用人員政治關(guān)。堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，把對(duì)考生政治素質(zhì)的測(cè)查評(píng)價(jià)貫穿招考全過(guò)程各方面。其中，筆試、面試內(nèi)容突出公務(wù)員的政治屬性，重點(diǎn)測(cè)查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力；考察全面了解考生的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)了解政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法等方面情況。對(duì)政治上不合格的堅(jiān)決不予錄用。
二是堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，錄用政策、錄用計(jì)劃向基層一線和高校畢業(yè)生傾斜。按照黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)部署要求，設(shè)置2.6萬(wàn)個(gè)計(jì)劃招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生，服務(wù)和促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。有近2.7萬(wàn)個(gè)計(jì)劃補(bǔ)充到縣（區(qū)）級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)，根據(jù)實(shí)際對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作年限和經(jīng)歷等報(bào)考條件進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，進(jìn)一步充實(shí)基層公務(wù)員隊(duì)伍。設(shè)置3000余個(gè)計(jì)劃定向招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員和在軍隊(duì)服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵，鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng)、積極投身國(guó)防事業(yè)。
三是堅(jiān)持分類(lèi)分級(jí)考試，進(jìn)一步提高選人的精準(zhǔn)性科學(xué)性。公共科目筆試主要測(cè)查從事公務(wù)員工作應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)能力，考試內(nèi)容根據(jù)不同職位類(lèi)別、不同層級(jí)機(jī)關(guān)特點(diǎn)分別設(shè)置，對(duì)中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類(lèi)職位突出測(cè)評(píng)理論思維、綜合分析等方面能力，對(duì)市（地）級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類(lèi)職位突出測(cè)評(píng)貫徹執(zhí)行、基層工作等方面能力，對(duì)行政執(zhí)法類(lèi)職位突出測(cè)評(píng)依法辦事、公共服務(wù)等方面能力。面試方式和內(nèi)容由招錄機(jī)關(guān)根據(jù)招考職位的性質(zhì)、特點(diǎn)等研究確定，注重體現(xiàn)履職要求。部分招錄機(jī)關(guān)對(duì)考生的專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行測(cè)查評(píng)價(jià)，有9個(gè)部門(mén)在筆試階段組織專(zhuān)業(yè)科目筆試、40個(gè)部門(mén)在面試階段組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。
