來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間：2016-08-17 11:00 責(zé)編：Annie.yuan
都說(shuō)應(yīng)屆畢業(yè)生找工作難，難就難在缺乏工作經(jīng)驗(yàn)上，用人單位希望招到一位能迅速幫助公司處理問(wèn)題、解決問(wèn)題的個(gè)中能手，而不想花費(fèi)大量時(shí)間跟精力去培養(yǎng)新員工。即使如此，畢業(yè)生萬(wàn)不能因此而失去信心，而是要更好認(rèn)清自己的長(zhǎng)處，放寬心態(tài)，才能找到適合自己的工作。
 
1.面對(duì)你的實(shí)際情況
 
如果你申請(qǐng)的是入門(mén)級(jí)別的工作，那么大多數(shù)人都不會(huì)期待你能帶著工作經(jīng)驗(yàn)豐富的簡(jiǎn)歷來(lái)。相反的，承認(rèn)你缺乏經(jīng)驗(yàn)，但強(qiáng)調(diào)你會(huì)將此作為你學(xué)習(xí)的動(dòng)力。表現(xiàn)出你的好奇、堅(jiān)持，并能提供出你善于學(xué)習(xí)、不斷成長(zhǎng)的例子。每個(gè)雇主都很樂(lè)意雇用這種愿意努力工作并不斷學(xué)習(xí)的員工。
 
2.明確你的技能
 
做一個(gè)列表，清晰羅列出你所希望得到的工作需要員工具備的技能，比如：計(jì)算機(jī)技能，技術(shù)能力，溝通水平，研究技能和解決問(wèn)題的能力，讓對(duì)方覺(jué)得，你就是他們所需要的那個(gè)人。
 
3.建立與工作的相關(guān)性
 
當(dāng)你決定要申請(qǐng)某個(gè)職位時(shí)，你必須有理由相信你自己能做好它?；ㄙM(fèi)一些時(shí)間去分析這一相關(guān)性。你有什么正式的或非正式的經(jīng)驗(yàn)，或者什么個(gè)人潛質(zhì)，使得你適合去做這一工作?在這個(gè)在你與工作之間建立聯(lián)系的過(guò)程中，你需要多去思考，更有創(chuàng)造性。如果你能成功建立起這一相關(guān)性，那么你就能將自己更好地“推銷(xiāo)”給雇主。
 
4.強(qiáng)調(diào)“軟技能”
 
什么會(huì)令你脫穎而出?請(qǐng)記住，展現(xiàn)像友好、專(zhuān)業(yè)、有同情心、善于不斷跟進(jìn)等特質(zhì)，都屬于軟技能的范疇。這些強(qiáng)大的軟技能需要你不斷地積累與增強(qiáng)，因?yàn)樗鼈儫o(wú)法像學(xué)習(xí)知識(shí)那樣直接灌輸給你。
 
對(duì)于這一點(diǎn)，仁和會(huì)計(jì)教育職業(yè)發(fā)展研究中心的王老師十分認(rèn)同，他表示：書(shū)本知識(shí)始終是理論層面的，財(cái)會(huì)類(lèi)大學(xué)生需要接觸更多的實(shí)踐技能。“這些技能也不一定非要在實(shí)習(xí)過(guò)程中積累，多聽(tīng)、多看、多問(wèn)，參加一些實(shí)務(wù)分享方面的培訓(xùn)或講座，對(duì)自己都會(huì)有所幫助。”
 
5.了解你的價(jià)值所在
 
你可能沒(méi)有多年的工作經(jīng)驗(yàn)，但你有沒(méi)有其他背景可以體現(xiàn)出你對(duì)雇主所能創(chuàng)造的價(jià)值?經(jīng)驗(yàn)并不一定只能來(lái)自于傳統(tǒng)工作，許多市場(chǎng)技能可以來(lái)源于你生活的其他部分。
 
6.平衡新手的心態(tài)與信心
 
信心當(dāng)然是很重要的，但這應(yīng)該與謙遜相結(jié)合，尤其是對(duì)于新手來(lái)說(shuō)，更應(yīng)如此。謙虛地認(rèn)識(shí)到自己不能做的，但又自信地做好自己能做的，同時(shí)還要學(xué)習(xí)那些新技能，在這之間找到平衡點(diǎn)，非常關(guān)鍵。
 
7.從志愿服務(wù)做起
 
如果你不能立即找到一份滿(mǎn)意的工作，那就免費(fèi)工作。志愿者工作比實(shí)習(xí)工作要更容易找到。當(dāng)然，這種退而求其次地先從事志愿工作也能令你獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)，而且能幫助你建立起人際關(guān)系網(wǎng)，相當(dāng)于一只腳踏入了職業(yè)圈的大門(mén)。
 
8.人際網(wǎng)絡(luò)
 
建立屬于你自己的人際網(wǎng)絡(luò)是人生階段中非?？煽康牡缆愤x擇，而且非常重要。與你認(rèn)識(shí)的每個(gè)人建立關(guān)系網(wǎng)，再由他們接觸他們的關(guān)系網(wǎng)，隨著這一過(guò)程，再通過(guò)社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等各種方式，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的人際網(wǎng)絡(luò)再不斷擴(kuò)大。這對(duì)于你找工作也將會(huì)非常有幫助，有時(shí)候一個(gè)你所渴望的內(nèi)部推薦或許就在等著你。
 
9.繼續(xù)學(xué)習(xí)
 
這可能是你需要更多的教育經(jīng)歷來(lái)確認(rèn)你真正想做的工作是什么。例如，如果你對(duì)法律有興趣，那么你可能就會(huì)去花費(fèi)時(shí)間申請(qǐng)法學(xué)院。但即使是在正規(guī)教育之外，找到辦法去保持你現(xiàn)有的知識(shí)水平，并繼續(xù)增強(qiáng)擴(kuò)展這一基礎(chǔ)實(shí)力，比如報(bào)名參加與職業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)課程，或哪怕多看看你感興趣領(lǐng)域的書(shū)籍，都會(huì)非常有用。
 
10.現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)
 
及時(shí)*5程度地利用了你的技能和經(jīng)驗(yàn)，讓它們成為你在找工作時(shí)的保障，但你依然應(yīng)該確保你所申請(qǐng)的是適合你的工作。在緊張的就業(yè)市場(chǎng)中，哪家公司有大量高水平申請(qǐng)人，那就意味著這里所能留給勉強(qiáng)符合標(biāo)準(zhǔn)的候選人的機(jī)會(huì)是很少的。所以，要理智地給自己設(shè)定職業(yè)目標(biāo)，而不是你想做什么就去做什么。“我能做到”這樣的口號(hào)不代表你就一定能做到，現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)沒(méi)什么不好。

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